Onze entreprises ont promis plus de 13.600 créations d'emploi pour les travailleurs dont ceux rapatriés il y a peu de Libye, a annoncé Le Quang Trung, directeur adjoint du département du Travail du ministère du Travail, des Invalides de guerre et des Affaires sociales.
Lors d'une séance de travail vendredi à Hanoi entre les départements du travail et de gestion des travailleurs étrangers de ce ministère, ainsi que les entreprises souhaitant embaucher des salariés, M. Trung a déclaré vivement apprécier l'assistance prompte de ces dernières en terme de création de l'emploi pour la totalité des plus de 10.000 travailleurs vietnamiens de retour avant terme de Lybie.
Le groupe Khang Thong va embauché, le plus grand nombre, 10.000 travailleurs pour la zone industrielle de Thanh Duc, province de Long An (Sud). Les entreprises qui recrutent sont disposées à payer de trois à 20 millions de dong par mois, le salaire le plus élevé ayant été proposé par la SARL de construction et d'immobilier de Hoa Binh (Hanoi) pour des postes d'ingénieur de construction.
Outre les entreprises vietnamiennes, le département de gestion de travailleurs à l'étranger a annoncé que plusieurs marchés d'enploi, tels que le Japon, Taïwan, la République de Corée et la Malaisie, ont besoin d'embaucher des travailleurs vietnamiens.
En raison que la plupart de travailleurs vietnamiens au Libye s'engagent dans la construction, ledit département privilégieront des Vietnamiens de retour au Lybie qui souhaitent encore travailler à l'étranger. - AVI
Les compétences numériques et en IA obligatoires pour les diplômés universitaires
Conformément à la circulaire n° 54/2026/TT-BGDDT relative aux programmes d’enseignement supérieur, les résultats d’apprentissage doivent être définis comme des compétences mesurables et évaluables, fournissant la base de la conception des programmes, de l’enseignement, de l’évaluation, de l’amélioration de la qualité, de la reconnaissance des crédits et de la délivrance des diplômes.
