Ces activités, organisées par l’Organisationinternationale du travail (OIT) en coopération avec l’Union de lajeunesse communiste Hô Chi Minh et le programme MTV EXIT (« Mettre fin àl'exploitation et à la traite humaine ») a pour objectif desensibiliser ces personnes à leurs droits en tant que travailleursétrangers.
Les premières activités ont débuté les 17 et 18décembre dans les districts de Thanh Ba et Phu Ninh, province de Phu Tho(Nord), et ensuite dans les provinces de Bac Ninh, (Nord), Thanh Hoa etQuang Ngai (Centre) jusqu’à février 2014.
«Lestravailleurs migrants contribuent non seulement à la croissance et audéveloppement de leur pays natal mais encore du pays où ils travaillent», a fait savoir le directeur du Bureau de l’OIT à Hanoi. Pourtant,selon lui, en raison du manque de connaissances, de nombreuxtravailleurs sont exploités et leurs droits ne sont pas respectés.
Selonune enquête réalisée par l’OIT, aucun travailleur des provinces deQuang Ngai et Thanh Hoa qui souhaitent travailler à l’étranger n’ad’informations concrètes sur les frais ainsi que les règlements dugouvernement les concernant.
Parmi les 300 travailleursquestionnés, la moitié ne connaissent aucune organisation officielle et95% n’ont aucun conscience du droit qu’ils ont de conserver leurpasseport lors de leur mission à l’étranger. En outre, deux sur troisn’ont aucune information sur le rôle des syndicats dans la protection deleurs droits. -VNA
L’exportation de la main-d’œuvre en 2025 dépasse les objectifs fixés
Selon le Département vietnamien de la main-d’œuvre à l’étranger (DOLAB), le Japon est resté la principale destination, accueillant plus de 64.600 travailleurs vietnamiens, suivi par Taïwan (Chine) (plus de 57.000) et de la République de Corée (plus de 11.600).
