Société

Opportunités pour les Vietnamiens de travailler en R. de Corée

Le gouvernement sud-coréen a repris depuis le 1er septembre le recrutement de travailleurs étrangers selon le programme de délivrance de permis de travail aux étrangers (EPS), après trois mois d'interruption provisoire en raison de la récession économique.

Le gouvernement sud-coréen a repris depuis le 1er septembre le recrutement de travailleurs étrangers selon le programme de délivrance de permis de travail aux étrangers (EPS), après trois mois d'interruption provisoire en raison de la récession économique.A l'heure actuelle, les entreprises sud-coréennes ont beaucoup besoin des travailleurs dans la construction navale, la BTP, l'agriculture et la pêche.La récente visite de travail en République de Corée du ministre vietnamien du Travail, des Invalides de guerre et des Affaires sociales, Mme Nguyên Thi Kim Ngân, a permis de renforcer les relations de coopération dans l'envoi de travailleurs.A l'occasion de cette visite, la partie sud-coréenne a vivement apprécié les contributions actives des près de 50.000 Vietnamiens travaillant sur son sol. Le ministre sud-coréen du Travail, Lee Young-hee a déclaré que le Vietnam figure actuellement au 1er rang en nombre de travailleurs recrutés dans la liste des 15 pays participant au programme EPS.Dans le but de renforcer la présence des travailleurs vietnamiens sur le marché du travail sud-coréen, selon l'ambassadeur du Vietnam à Séoul, Pham Tiên Vân, il faut élaborer un plan à long terme pour améliorer la qualité de la main-d'oeuvre.Le programme EPS a été lancé en 2004. Les personnes travaillant selon ce programme bénéficient des mêmes statuts, droits et devoirs que les travailleurs autochtones.La sélection de travailleurs est réalisée par les bureaux publics des deux pays. Au Vietnam, c'est le Centre des travailleurs à l'étranger, relevant du ministère du Travail, des Invalides de guerre et des Affaires sociales, qui s'en charge. Selon le directeur adjoint de ce centre, Vu Minh Xuyên, "ces huit derniers mois, environ 5.500 Vietnamiens ont été envoyés en République de Corée".-AVI

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Au cours des cinq dernières années, le Vietnam a fait preuve d’un engagement constant et résolu en faveur du Pacte mondial pour des migrations sûres, ordonnées et régulières (GCM), en répondant de manière proactive aux défis migratoires émergents, a déclaré Kendra Rinas, cheffe de mission de l’Organisation internationale pour les Migrations (OIM) au Vietnam.

Photo d'illustration.

Hô Chi Minh-Ville vise près de 200 000 logements sociaux d'ici 2028

Le Comité populaire de Hô Chi Minh-Ville, en étroite coordination avec le ministère de la Construction, a organisé le 18 décembre une conférence visant à sensibiliser les acteurs du secteur à la mise en œuvre de la résolution 201/2025 de l'Assemblée nationale.

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Hanoï - Diên Biên Phu aérien : Victoire de la bravoure et de l'intelligence vietnamiennes

Durant douze jours et douze nuits, du 18 au 30 décembre 1972, l’armée de l’air américaine lança une campagne d’une ampleur sans précédent dans l’histoire des guerres en Indochine, déployant des bombardiers stratégiques B-52 contre Hanoï, Hai Phong et plusieurs grandes villes du Vietnam, dans le but déclaré de « ramener le Nord à l’âge de pierre ».
Faisant preuve de courage, de résilience, de créativité et d’une étroite coordination, l’armée et la population du Nord abattirent 81 avions ennemis, dont 34 bombardiers B-52. Cette victoire retentissante dans le ciel de Hanoï mit un terme à l’escalade militaire américaine, déjoua la stratégie de « négociation en position de force » et contraignit les États-Unis à signer les Accords de Paris, ouvrant la voie à la fin de la guerre et au rétablissement de la paix au Vietnam et en Indochine.

Délégués au séminaire sur la promotion de l'égalité des sexes dans le secteur public. Photo: VNA

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Organisé par l’Académie nationale de politique Hô Chi Minh-Ville (HCMA), en collaboration avec l’ambassade d’Australie au Vietnam par l’intermédiaire du Centre Vietnam-Australie (VAC), cet événement visait à présenter et à discuter les conclusions d’une étude portant sur l’élaboration d’un outil d’évaluation spécialisé pour mesurer l’égalité des sexes dans le secteur public, couvrant à la fois les administrations centrales et les collectivités territoriales.

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