Déployé en coopération avec l'Université de Naples, Italie , ceprogramme inscrit sur une durée de 30 mois vise à consolider lescapacités des syndicats vietnamiens dans leur rôle de représentation desouvriers de Hanoi, Hai Duong et Vinh Phúc (Nord).
Selon le prof.-Dr Nguyên Quang Thuân, vice-président de l'Académie dessciences sociales du Vietnam, le projet améliorera les connaissances desouvriers sur leurs droits et les compétences de leurs syndicats. Celase fera par le biais de l’établissement de centres de conseilsjuridiques.
Dans le cadre du projet, lesreprésentants des syndicats de ces trois localités bénéficiaires serontformés à l’utilisation d’outils de recherche permettant d’appréhenderefficacement les besoins et la situation des ouvriers. Leurs capacitésde gestion des centres de conseils juridiques seront égalementrenforcées.
Si les cadres syndicaux maîtrisentparfaitement les droits spécifiques des travailleurs, ils seront alorsen mesure de faire prendre conscience aux ouvriers l’envergure de cesdroits.
Le projet envisage notamment de fournir àla Confédération générale du travail du Vietnam des données complètessur les conditions, les besoins et les aspirations des ouvriers.
Une protection plus efficace
Selon le professeur Pietro P. Masina, de l'Université italienne deNaples "l'Orientale", la compétition accrue, la précarité du travail, ouencore un salaire minimum dérisoire sont autant de facteurs poussantles ouvriers à travailler des heures supplémentaires, au détriment deleur santé. Il estime que le salaire des ouvriers est trop bas, tandisque les frais dans les zones industrielles sont élevés. Des litigesentre travailleurs et patrons ont régulièrement lieu dans lesentreprises en raison de conditions de travail difficiles et d’un nonrespect patronal des droits légaux des ouvriers.
Lesouvriers ont besoin d’aide afin de renforcer leur capacité à défendreleurs droits par eux-mêmes. Une juridiction plus favorable aux ouvrierset des droits respectés permettront par ailleurs de développer uneindustrie de meilleure qualité.
Le professeurPietro P. Masina affirme que ce projet contribuera à consolider le rôledes syndicats vietnamiens de deux manières : par une meilleureconnaissance des besoins et des conditions de vie des ouvriers et parune assistance technique dans les centres de conseils juridiques auniveau provincial.
Fin 2012, le Vietnam comptaitplus de 7,5 millions de syndiqués et plus de 110.000 organisationssyndicales. Selon le vice-président de la Confédération générale dutravail du Vietnam, Mai Duc Chinh, il existe aujourd’hui 14 centres, 33bureaux et 585 groupes de conseils dépendant des 40 syndicats desdifférentes provinces du pays. - VNA
Le modèle d’administration locale à deux niveaux permet d’améliorer l’efficacité des services publics
Le passage d’un système administratif à trois niveaux à un modèle à deux niveaux constituait une transformation profonde de la gouvernance publique. Cette réforme modifie non seulement la répartition des compétences, des responsabilités et des ressources, mais également les modalités d’interaction entre les autorités et les citoyens.
