Un colloque international sur le thème ''Développer les ressources humaines pour le programme d'énergie nucléaire et gestion du savoir-faire nucléaire'', a été organisé vendredi à Hanoi.
Ce colloque qui s'inscrit dans le cadre du projet de coopération technique avec l'Agence internationale de l'énergie atomique (AIEA) était placé sous les auspices de cette dernière et le Département de l'énergie nucléaire relevant du ministère des Sciences et des Technologies.
La formation des ressources humaines du secteur nucléaire est la priorité du programme national d'électricité nucléaire d'ici 2020, a déclaré le vice-ministre des Sciences et Technologies, Lê Dinh Tiên.
Il a ajouté qu'après l'accident de la centrale nucléaire de Fukushima (Japon), le Vietnam continuera toujours son programme national en assurant une sécurité maximale.
Selon Yanko Yanev, chef du département de gestion du savoir-faire nucléaire de l'AIEA, le Vietnam doit mettre en place des politiques de valorisation des talents pour avoir des ressources humaines qualifiées tout en tenant compte de la formation des ouvriers capables de faire fonctionner en sécurité une centrale nucléaire.
Le projet ''Formation et développement des ressources humaines du secteur de l'énergie nucléaire", d'un coût total de 3.000 milliards de dongs a été déployé en coopération avec les ministères des Sciences et des Technologies, et de l'Education et de la Formation. Il vise à former les ressources humaines du secteur de l'énergie nucléaire au service de la demande de développement et d'application socioéconomique du nucléaire. -AVI
Le plan directeur à cent ans de Hanoi trace la voie d’une croissance durable
Conformément à ce plan, Hanoi vise à maintenir une croissance annuelle du produit intérieur brut régional (PIBR) de 11% entre 2026 et 2035, puis entre 2036 et 2045, avant de se modérer à 5% entre 2046 et 2065 et à 4,5% entre 2066 et 2085.
