Le Vietnam a proposé des pistes pour atteindre l'objectif d'une communauté de l'ASEAN dynamique et efficace, lors de la 22e conférence des ministres du Travail de l'ASEAN (ALMM) tenue jeudi à Phnom Penh (Cambodge).
La ministrevietnamienne du Travail, des Invalides de guerre et des Affairessociales Pham Thi Hai Chuyên a exhorté les pays membres de l’ASEAN àdévelopper un marché de ressources humaines qualifiées et réorganiserdes savoir-faire au sein de l'ASEAN.
Cette conférence surle thème "Renforcement du bien-être social et des savoir-faire dudéveloppement" est présidée par le Cambodge en qualité de président del'Association des nations de l'Asie du Sud-Est (ASEAN) en 2012.
Pham Thi Hai Chuyên a souligné que le partage d'expériences dans le développement et l'amélioration des savoir-faire à travers la coopérationrégionale en vue d'assister le développement des savoir-faireprofessionnels est considéré comme un pas important vers l'établissementd'un cadre de reconnaissance des qualifications professionnelles ausein de l'ASEAN.
La ministrea proposé aux pays membres accordant une priorité au programme nationalde l'emploi jusqu'en 2015 d'harmoniser les critères du savoir-faireprofessionnel afin de parvenir à une reconnaissance des niveaux dequalification dans les métiers les plus courants au sein pays del'ASEAN. Elle a ainsi proposé d'organiser des échanges lors de cette conférence en vue de définir les moyens d'un mécanisme de collaboration entre pays membres.
A cette occasion, le Premier ministre cambodgien Hun Sen a demandé auxmembres de l'ASEAN de protéger leurs travailleurs à l'étranger dans lecadre du processus de libéralisation du marché du travail en vue deparvenir à la création de la Communauté de l'ASEAN en 2015.
Au terme de cette conférence, les ministres du Travail de l'ASEAN et leurs homologues de Chine, du Japon et de République de Corée, ont tenu la 8e conférence des ministres du Travail des pays de l'ASEAN élargie (ALMM+3).
Cette conférence a rendu publique la Déclarationcommune sur les questions de création d'emploi et le développement deressources humaines en cette période de mondialisation, l'améliorationde l'administration pour une meilleure réorganisation de l'emploi, lerenforcement de la sécurité sociale et de la coopération multilatérale, ainsi que la prévention et la lutte contre le VIH/sida sur les lieux de travail.- AVI
