Dans la ville portuaire de Hai Phong (Nord), le Comité de pilotage desélections a créé 15 groupes d'inspection, placés sous la direction dedirigeants des arrondissements et des districts, chargés de veiller àla bonne tenue des élections. Tout a été fait pour assurer la sécuritéet le succès des élections. Outre le district insulaire de Bach LongVy, environ 1,4 million d'électeurs de Hai Phong vont aller aux urnesle dimanche 22 mai, dont 700.000 femmes.
Pour sa part,la province de Tiên Giang (delta du Mékong) compte 1,3 milliond'électeurs, dont 684.000 femmes. Le Front provincial de la Patrie aorganisé 1.425 rencontres entre les électeurs et des candidats.
Dans la province de Thai Nguyên (Nord), 1.400 bureaux de vote ont étéétablis, répondant aux normes de sécurité et aux réglementations envigueur. Les autorités locales ont mis sur pied neuf groupesd'inspection. L'événement politique a vu la participation de 2.000jeunes chargés de mobiliser les habitants pour qu'ils viennent voter enmasse.
La province de Phu Tho (Nord) a accueilli le 19mai une délégation du Front de la Patrie du Vietnam, dirigée par sonvice-président Nguyên Van Pha. Mission : examiner les préparatifs desélections.
Toujours au Nord, dans la province de QuangNinh, les entreprises se sont engagées à créer des conditionsfavorables pour que 300.000 ouvriers puissent accomplir leur devoir decitoyen.
Dans le Centre, la province de Phu Yênconcentre ses efforts dans la sensibilisation des habitants d'ethniesminoritaires, en leur communiquant des informations sur les candidatset les règlements électoraux.
À noter que 100% desélecteurs de six districts montagneux de la province de Quang Nam sontallés voter. Ce vote anticipé a été appliqué également auposte-frontière de Nam Giang, province de Quang Nam, en faveur des1.300 ouvriers travaillant sur le chantier de la centralehydroélectrique de Sekaman 3, dans la province de Sekong (Laos). - AVI
RMIT appelé à renforcer la formation de main-d’œuvre qualifiée au Vietnam
Le Vietnam considère l’éducation et la formation, ainsi que le développement de ressources humaines hautement qualifiées, comme une priorité nationale majeure et un axe stratégique clé, notamment dans le cadre de la promotion de la transformation numérique, de l’innovation.
