Le Vietnam ambitionne de réalisercette année 100 milliards de dollars d'exportations, ce qui est unchallenge en raison de la situation difficile à laquelle lesexportateurs vietnamiens sont actuellement confrontés.
Cet ambitieux objectif a été rendu public lors du "Forum de promotiondes exportations de 2012" organisé jeudi à Hanoi par le Département depromotion du commerce du ministère de l'Industrie et du Commerce.
Pour ce faire, le Vietnam devrait exporter environ 9 milliards dedollars par mois durant toute l'année. Or, selon le vice-ministre del'Industrie et du Commerce Nguyen Thanh Bien, le pays a exporté pour24,52 milliards de dollars ce premier trimestre : si cela représente unecroissance de 23,6% en glissement annuel, ce montant est cependanten-deçà de l'objectif mensuel, de sorte que la pression des entreprisesd'export augmentera lors des prochains trimestres...
Parailleurs, le Département Europe de ce ministère a indiqué que lesexportateurs rencontrent de nombreuses difficultés dans l'approche desmarchés de cette région, mais aussi dans d'autres en Amérique, en Asie,ainsi que dans de plus récents en Afrique, en Amérique latine et enOcéanie.
Lors de ce premier trimestre, les privilègestarifaires résultant des accords de zones de libre-échange auxquels leVietnam est partie ont été bien exploités, conduisant à une forteaugmentation de l'export en ASEAN, au Japon et en République de Corée.
Toutefois, les entreprises domestiques doivent continuer d'élaborer unestratégie de croissance sur leurs marchés à l'export ainsi queprivilégier la production de biens bénéficiant des privilèges tarifairesles plus intéressants. -AVI
Le marché du travail vietnamien poursuit sa reprise
Le marché du travail vietnamien a confirmé sa dynamique de reprise au premier semestre 2026, avec près de 53 millions de personnes en emploi, une hausse de la population active et une amélioration de la qualité de la main-d’œuvre. Si les taux de chômage et de sous-emploi demeurent faibles, les autorités soulignent la nécessité d’accélérer la formation des compétences et le développement de l’emploi formel.