C'était l'idée du docteur Nguyen Huu Dung, ex-directeur de l'Institutdes Sciences du travail et des Affaires sociales, présentée lors d'unséminaire consacré aux orientations de réforme des politiquessalariales pour les cadres et fonctionnaires durant la période2013-2020. Cet événement a été organisé lundi à Hanoi par le ministèrede l'Intérieur et le Programme des Nations unies pour le développement(PNUD).
Le ministère de l'Intérieur propose troisprojets sur ce thème. Selon le premier, le salaire minimal des cadreset fonctionnaires sera, en 2012, de deux millions de dongs par mois,soit égal à celui de ceux qui travaillent dans les entreprises situéesdans les zones où le marché de l'emploi est le plus animé.
Le deuxième définit un salaire minimal mensuel de 1,68 million de dongs, supérieur au salaire minimal moyen des entreprises.
Le 3e prévoit une rémunération minimale de 3,15 millions de dongs, entenant compte de la consommation moyenne nationale et des dépenses pourla prise en charge des parents et enfants du salarié.
Lesalaire minimal des cadres et fonctionnaires sera réajusté sur lapériode 2013-2020, en fonction de la situation socioéconomique.-AVI
Au Cambodge, la communauté vietnamienne veut renforcer son rôle de passerelle entre les deux peuples
La communauté d’origine vietnamienne au Cambodge contribue au développement du pays et au renforcement de l’amitié traditionnelle entre les deux peuples, a affirmé Sim Chy, président de l’Association générale Khmer - Vietnam au Cambodge, à la veille de la visite du Premier ministre Lê Minh Hung au Cambodge.
