C'était l'idée du docteur Nguyen Huu Dung, ex-directeur de l'Institutdes Sciences du travail et des Affaires sociales, présentée lors d'unséminaire consacré aux orientations de réforme des politiquessalariales pour les cadres et fonctionnaires durant la période2013-2020. Cet événement a été organisé lundi à Hanoi par le ministèrede l'Intérieur et le Programme des Nations unies pour le développement(PNUD).
Le ministère de l'Intérieur propose troisprojets sur ce thème. Selon le premier, le salaire minimal des cadreset fonctionnaires sera, en 2012, de deux millions de dongs par mois,soit égal à celui de ceux qui travaillent dans les entreprises situéesdans les zones où le marché de l'emploi est le plus animé.
Le deuxième définit un salaire minimal mensuel de 1,68 million de dongs, supérieur au salaire minimal moyen des entreprises.
Le 3e prévoit une rémunération minimale de 3,15 millions de dongs, entenant compte de la consommation moyenne nationale et des dépenses pourla prise en charge des parents et enfants du salarié.
Lesalaire minimal des cadres et fonctionnaires sera réajusté sur lapériode 2013-2020, en fonction de la situation socioéconomique.-AVI
Catastrophes naturelles : plus de 513.000 personnes soutenues en 2025
Face à des risques climatiques croissants, la Croix-Rouge vietnamienne renforce ses capacités de prévention et de réponse aux catastrophes, en misant sur la transformation numérique, l’action anticipée et le soutien durable aux populations vulnérables. Au total, les activités de prévention, de réponse aux catastrophes et d’assistance humanitaire ont dépassé 1.234 milliards de dôngs, bénéficiant à plus de 513.000 personnes. L’aide d’urgence a représenté plus de 153 milliards de dôngs, soutenant plus de 35.000 ménages dans 22 villes et provinces.
