L'organisation du Parti au sein desentreprises a pour tâche de définir des orientations en terme de penséeet politique au service du développement de l'entreprise.
C'est qu'a souligné Nguyen Phu Trong, membre du Bureau politiquedu CC du PCV, président de l'Assemblée nationale (AN) et directeuradjoint permanent de la Rédaction du Programme et du Rapport politiquepour le 11e Congrès national du PCV, lors d'un séminaire vendredi ayantpour thème "rôle de direction des organisations du Parti dans lescatégories d'entreprises du Parti de Hanoi".
Il faut encore renouveler les modèles de direction del'organisation du Parti au sein des entreprises, tout en assurant leprincipe du centralisme démocratique, et bien traiter les relationsentre l'organisation du Parti et la direction de l'entreprise, asouligné encore Nguyen Phu Trong.
Lors du séminaire, les délégués ont écouté des rapports sur lerôles des organisations du Parti dans de diverses catégoriesd'entreprises, les rapports sur la matérialisation des résolutions du9e Plénum (IXe mandat) du CC du PCV et celles du Xe Congrès du Partisur la restructuration, le développement et le rehaussement del'efficacité des entreprises publiques de Hanoi.
Les 17 interventions présentées à la réunion ont affirmé lanécessité et le rôle important des organisations du Parti dans lesentreprises, y compris les entreprises privées et celles àparticipation étrangère.
Selon le service du Plan et de l'Investissement de Hanoi, la villecompte plus de 70.000 sociétés privées et près de 2.000 joint-venturesou entreprises à capital entièrement étranger. Le fonds enregistré desentreprises privées s'élève à plus de 17.000 milliards de dongs.
Hanoi a recensé, jusqu'au 30 juin 2009, 1.101 organisations duParti en activité dans des entreprises avec 52.708 membres. - AVI
C'est qu'a souligné Nguyen Phu Trong, membre du Bureau politiquedu CC du PCV, président de l'Assemblée nationale (AN) et directeuradjoint permanent de la Rédaction du Programme et du Rapport politiquepour le 11e Congrès national du PCV, lors d'un séminaire vendredi ayantpour thème "rôle de direction des organisations du Parti dans lescatégories d'entreprises du Parti de Hanoi".
Il faut encore renouveler les modèles de direction del'organisation du Parti au sein des entreprises, tout en assurant leprincipe du centralisme démocratique, et bien traiter les relationsentre l'organisation du Parti et la direction de l'entreprise, asouligné encore Nguyen Phu Trong.
Lors du séminaire, les délégués ont écouté des rapports sur lerôles des organisations du Parti dans de diverses catégoriesd'entreprises, les rapports sur la matérialisation des résolutions du9e Plénum (IXe mandat) du CC du PCV et celles du Xe Congrès du Partisur la restructuration, le développement et le rehaussement del'efficacité des entreprises publiques de Hanoi.
Les 17 interventions présentées à la réunion ont affirmé lanécessité et le rôle important des organisations du Parti dans lesentreprises, y compris les entreprises privées et celles àparticipation étrangère.
Selon le service du Plan et de l'Investissement de Hanoi, la villecompte plus de 70.000 sociétés privées et près de 2.000 joint-venturesou entreprises à capital entièrement étranger. Le fonds enregistré desentreprises privées s'élève à plus de 17.000 milliards de dongs.
Hanoi a recensé, jusqu'au 30 juin 2009, 1.101 organisations duParti en activité dans des entreprises avec 52.708 membres. - AVI
