L’Association élargie desjeunes vietnamiens à Boston (aux États-Unis) a récemment vu le jour.Elle jouera le rôle de pont reliant les étudiants vietnamiens auxÉtats-Unis et leurs camarades au pays natal.
Huynh Thê Du, président de l’Association des jeunes et des étudiantsvietnamiens à Boston, se rappelle toujours de son arrivée dans un paysétranger. Nouveau mode de vie, nouveaux amis, nouvelles contraintes....Comme tous les étudiants dans sa situation, il a dû faire face àd’innombrables défis, tous plus déroutants les uns que les autres. D’oùla nécessité d’une telle association pour leur venir en aide, améliorerleurs conditions de vie et leur environnement scolaire.
Se serrer les coudes n’a rien d’une nouveauté pour les étudiantsvietnamiens de la région de Boston. Le changement, c’est l’existenceofficielle de l’organisation qui devrait empêcher les activités de lacommunauté de connaître des hauts et des bas, comme par le passé. Cesont quelques jeunes vietnamiens, singulièrement soudés, qui en formentle noyau. Ils ont permis à l’association d’avoir une existence formelle.Désormais, les nouveaux arrivants à Boston pourront assurément comptersur le soutien de cette communauté.
La naissanceofficielle de l’Association élargie des jeunes vietnamiens à Boston aeu lieu le 13 février 2012, à l’occasion de la visite du vice-Premierministre Vu Van Ninh et d’une délégation de hauts officiels vietnamiens.Elle a bénéficié des bons auspices de l’ambassade vietnamienne auxÉtats-Unis.
Huynh Thê Du définit clairement lesobjectifs de l’association dont il est président : elle doit venir enaide à tous les jeunes vietnamiens ayant l’opportunité de faire leursétudes à Boston ou aux États-Unis, en général. Ensuite, elle doit leurpermettre de se familiariser rapidement avec le mode de vie américainpour qu’ils puissent donner le meilleur d’eux-mêmes dans leurs études.
Par ailleurs, elle peut, une fois leurs diplômesobtenus, leur fournir des opportunités pour trouver un emploi dans lepays qui les a vu naître ; ce qui permet aux entreprises vietnamiennesde recruter des jeunes hautement qualifiées. Enfin, l’organisationconstitue une passerelle permettant la compréhension entre lesdifférentes cultures. En définitive, ce pourrait être un acteur clef dela coopération entre le Vietnam et les États-Unis.
Pour fournir aux jeunes vietnamiens cette assistance inestimable,l’association a recours à quatre outils. En premier lieu, le site webwww.sinhvienboston.org, permet aux intéressés d’avoir accès à desopportunités pour étudier à l’étranger ou trouver un emploi. En plus, leréseau social Facebook www.facebook.com/svhsboston est un espace dedialogue où les étudiants peuvent parler de leurs difficultésrespectives. Discuter de ces problèmes permet de trouver des solutionsrapidement.
En deuxième lieu, lorsqu’une aide«d’urgence» est requise, le club envoie immédiatement des «parrains»,toujours emplis de conseils précieux. Elle fournit souvent un coup demain plus que nécessaire pour ceux qui viennent d’arriver aux États-Uniset doivent gérer leurs logements.
Autre formuleingénieuse qui fait son efficacité, la série d’événements et deconférences qu’elle organise sur des thèmes tels que le partage desexpériences vécues, la recherche d’emplois ou encore les opportunités derecrutement. Ici, c’est véritablement le réseau des ex-étudiants quijoue un rôle clef pour soutenir ceux qui quittent l’université.
Enfin, le quatrième pôle de l’association réside dans les activitéscommunautaires qu’elle organise dans des domaines variés. Cela va dusport aux représentations artistiques, en passant par les événementsculturels. Notamment lors des fêtes, et particulièrement celle du Têt,l’association tente d’apaiser le mal du pays chez les étudiants restésloin de leurs proches.
Selon Huynh Thê Du, ilfaut travailler de concert avec les entreprises pour offrir desopportunités d’emplois et de stages intéressantes. Pour l’heure,l’organisation collabore avec la Banque d’industrie et de commerce duVietnam. Mais elle espère bien avoir de nouveaux partenaires rapidement.Elle discute déjà des modalités de coopération avec d’autresorganisations. – AVI
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À l’heure où l’avantage d’une main-d’œuvre à bas coût ne suffit plus, les travailleurs sont appelés à s’affirmer par leur savoir-faire et leur capacité à maîtriser la technologie. Cette évolution se reflète dans l’apparition de plus en plus fréquente de véritables «champions de l’innovation» dans les entreprises.
