Kuala Lumpur, 1er juillet (VNA) – Au cours de cinq à dix prochaines années, la Malaisie cible 60.000 talents qualifiés en technologie et en ingénierie pour attirer des investissements de haute qualité qui créent des emplois mieux rémunérés, a déclaré le ministre malaisien de l'Investissement, du Commerce et de l'Industrie, Tengku Datuk Seri Zafrul Abdul Aziz.
Prenant la parole lors d'une table ronde intitulée « Intégration stratégique des politiques commerciales, de gestion des talents et de l'industrie : alimenter la croissance économique par le développement du capital humain », le ministre a déclaré que le pays devait relever les défis rencontrés dans le développement d'une main-d'œuvre humaine adéquate, en particulier la profession d'ingénieur, alors qu'il progresse vers la mise en œuvre réussie des plans économiques du gouvernement, à savoir l’Nouveau Plan Directeur Industriel (NIMP) 2030 et le Stratégie national des semi-conducteurs (NSS).
Il a souligné que sans un capital humain adéquat et une bonne gestion des talents du capital humain, il est difficile pour le pays de réaliser ses rêves et ses aspirations de devenir une nation industrialisée.
Il a déclaré qu'étant donné l'environnement géopolitique actuel, la Malaisie se trouve à un point idéal où les industries convergent et où les entreprises réalignent et redéfinissent leur chaîne d'approvisionnement, la Malaisie étant impliquée dans 16 accords de libre-échange (ALE), tant bilatéraux que multilatéraux. Dans ces ALE, le talent est au centre des préoccupations.
Selon lui, le pays doit élargir le canal des talents, qui doit commencer dès l'école primaire. Elle doit constituer un vivier solide de main-d’œuvre industrielle prête pour l’avenir, prête à adopter l’innovation dans les technologies clés.- VNA
