"Ma présente visite a pourbut de renforcer les relations de partenariat entre le Vietnam et laBanque mondiale (BM) et l'engagement de celle-ci de soutenir sonprogramme de développement".
C'est ce qu'a déclaré Axelvan Trotsenburg, vice-président de la Banque mondiale (BM) chargé del'Asie de l'Est et du Pacifique, qui a donné mercredi à Hanoi uneconférence de presse sur sa visite officielle du 6 au 9 mai au Vietnam.
"Ma visite vise également à se renseigner sur le Vietnamet à chercher à mieux soutenir son processus de restructurationéconomique", a dit M. Axel van Trotsenburg.
Faisant grandcas des réalisations impressionnantes du Vietnam, notamment en matièrede lutte anti-pauvreté, il a souligné que le Vietnam était un des paysutilisant le plus efficacement les aides officielles dont les fondspréférentiels de l'Association internationale de développement (AID).
La BM souhaite se coordonner étroitement avec le gouvernementvietnamien pour débourser le plus efficacement les fonds de l'AID,a-t-il dit, tout en affirmant que celle-ci continuera d'accorder auVietnam une assistance financière maximale, ce pour l'aider à atteindreses objectifs de développement socioéconomique.
Axel vanTrotsenburg a demandé à la partie vietnamienne de collaborer étroitementpour décaisser au mieux les aides, avant d'estimer que le Vietnamdoit mener une réforme pour accélérer sa croissance, en créant denouveaux emplois et des ressources humaines qualifiées.
La BM est prête à donner des conseils au Vietnam en matière de choix depolitiques, notamment celles relatives à la stabilité économique, aumaintien de la croissance, ainsi qu'à le soutenir dans l'accès auxfonds, a souligné M. Axel van Trotsenburg. -VNA
Hanoï doit être à l’avant-garde dans la constitution d’un corps de cadres de qualité
Lors d’une conférence consacrée aux résultats de l’inspection et de la supervision du travail des cadres à Hanoï, le secrétaire général du Parti et président de la République, To Lam, a demandé à la capitale de renforcer la qualité de ses ressources humaines, d’améliorer la gestion fondée sur les données et de veiller à ce que chaque cadre soit affecté au poste correspondant à ses compétences et à ses responsabilités.
