Formation sur les conventions collectives du travail

Une formation sur les négociations collectives et le développement des syndicats destinée aux cadres des syndicats membres de la Fédération syndicale mondiale de la région Asie-Pacifique a débuté mardi à Hanoi.
Une formation sur lesnégociations collectives et le développement des syndicats destinée auxcadres des syndicats membres de la Fédération syndicale mondiale de larégion Asie-Pacifique a débuté mardi à Hanoi.

Cetteformation de trois jours permet à ses participants d'étudier desexpériences de syndicats de divers pays, dont la Chine, les Philippines,le Bangladesh, la Malaisie, le Cambodge et le Népal, en termesd'augmentation du nombre des membres. Ils pourront également serenseigner sur l'application des CCT en Australie, en Inde et au Japon.

Il s'agit d'une bonne occasion pour les syndicalistesvietnamiens et étrangers de partager des informations et de proposer desstratégies communes aux syndicats de la région.

Selonson vice-président Tran Van Ly, la Confédération générale du Travail duVietnam (CGTV) s'efforce de porter le nombre de ses membres dansl'ensemble du pays à 10 millions à la fin de la période de 2013-2018.D'autres objectifs : 100 % des entreprises publiques et 65 %d'entreprises privées et à participation étrangère auront desreprésentations syndicales et des conventions collectives de travail(CCT). - VNA

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Un cours intégrant l'IA au collège Chu Van An, dans la commune de Kim Bang, province de Ninh Binh. Photo : VNA

Les élèves vietnamiens seront initiés à l’intelligence artificielle dès le primaire

Le contenu de l'enseignement de l'IA s'articule autour de quatre axes correspondant aux compétences clés dans ce domaine : la pensée centrée sur l'humain, l'éthique de l'IA, les techniques et applications de l'IA, ainsi que la conception de systèmes d'IA. La pensée centrée sur l'humain et l'éthique de l'IA servent de principes directeurs pour garantir une utilisation de l'IA sûre, responsable et conforme aux exigences éthiques et juridiques.

Nguyên Vu Minh Hoang, secrétaire général de l’Association de liaison avec les Vietnamiens d’outre-mer de Hô Chi Minh-Ville. Photo: VNA

Hô Chi Minh-Ville propose un modèle de « mobilisation des ressources de la diaspora »

La Résolution n°23-NQ/TW du Bureau politique ouvre une nouvelle approche du travail en faveur des Vietnamiens résidant à l’étranger. À Hô Chi Minh-Ville, plusieurs responsables proposent de passer d’une logique de gestion de la communauté à une stratégie de mobilisation des ressources de la diaspora, à travers la création d’outils de connexion, de mécanismes institutionnels et de programmes destinés à renforcer la contribution des Vietnamiens de l’étranger au développement de la ville et du pays.

Les députés discutent du projet de Code pénal (révisé). Photo : VNA

Le Vietnam envisage de réduire le recours à la peine de mort

Le Comité permanent de l’Assemblée nationale a examiné, le 18 août, le projet de Code pénal (révisé), qui prévoit notamment de réduire le champ d’application de la peine de mort, d’ajouter neuf nouvelles infractions et d’adapter les sanctions à l’évolution socio-économique.

L’ancien vice-ministre Nguyên Ba Hoan et 27 autres accusés éoutent le juge Luu Ngoc Canh annoncer l'ouverture du procès. Photo; VNA

Un ancien vice-ministre et 27 autres personnes jugés dans une affaire de corruption

Parmi les accusés, Nguyên Ba Hoan, 67 ans, et Lê Thanh Hà, 48 ans, ancien chef du bureau de gestion des travailleurs vietnamiens auprès de l’ambassade du Vietnam en République de Corée) ainsi que sept anciens membres du Département de la main-d’œuvre à l’étranger (relevant du MoLISA) sont poursuivis pour "corruption passive" en vertu de l’article 354 du Code pénal.