Le travail d'envoi de main-d'oeuvre contribueconsidérablement à l'amélioration du niveau de vie mais aussi descompétences professionnelles des travailleurs.
Cette affirmation ressort d'une enquête menée par l'Institut desSciences, du Travail et des Affaires sociales sur la situation réelledes travailleurs à l'étranger après leur retour au Vietnam, qui a étépubliée lors d'un colloque qui a eu lieu mercredi à Hanoi.
Selon les résultats de l'enquête financée par la Banque mondiale etréalisée auprès de 500 travailleurs des provinces de Phu Tho, BacGiang, Vinh Phuc et Thai Binh envoyés à l'étranger entre 2004 et 2008,près de 90% des personnes intérrogées ont annoncé que leur niveau devie s'était considérablement amélioré grâce à l'argent qu'il ont puépargner en travaillant à l'étranger. Ces fonds leur ont permisd'investir dans la production, l'éducation de leurs enfants etd'acheter des biens de consommation.
L'envoi detravailleurs à l'étranger a également contribué à améliorer lesqualifications professionnelles pour 84% des personnes concernées et àtransmuter la structure des emplois pour les travailleurs rapatriésselon une orientation positive.
Cependant, cette enquêtepointe du doigt les lacunes concernant les travailleurs rapatriés,lesquels rencontrent beaucoup de difficultés dans la recherche d'unemploi au sein de leur localité, et le manque d'aides des localités etdes entreprises d'envoi de travailleurs. Plusieurs de ces personnesn'ont pas la capacité de rembourser leur dette lorsqu'ils sontcontraints de rentrer chez eux avant terme en raison, notamment, de lacrise économique mondiale.
Au vu de ces résultats, ilserait souhaitable que l'Etat mette en oeuvre des politiquesd'encouragement des entreprises d'envoi de main-d'oeuvre à l'étrangerafin que ces dernières leur facilitent l'accès à l'emploi une fois deretour au pays, dirige les autorités locales dans l'élaboration depolitiques d'assistance, notamment pour les personnes rapatriées del'étranger avant terme pour des raisons indépendantes de leur volonté.
Lors de ce colloque, le vice-ministre du Travail, des Invalides deguerre et des Affaires sociales, Nguyen Thanh Hoa, et l'expertéconomique en chef de la Banque mondiale au Vietnam, Deepak Mishra, ontsalué les résultats de l'enquête, estimant qu'il s'agissait de bases etde données importantes pour aider le Vietnam dans l'élaboration et leperfectionnement de ses politiques, contribuant à rehausserl'efficacité de l'envoi des travailleurs à l'étranger.
Selon le ministère du Travail, des Invalides de guerre et des Affairessociales, environ 400.000 Vietnamiens travaillent actuellement dansenviron 40 pays et territoires, lesquels transfèrent au pays près de 2milliards de dollars chaque année. - AVI
À la découverte du village de Huoi Man : une enclave culturelle Hmong à Nghe An
Huoi Man est l’un des 21 villages de la commune frontalière de Nhon Mai, dans la province de Nghe An. Fondé il y a plus de 70 ans, ce hameau abrite aujourd’hui plus de 30 foyers, tous issus de l’ethnie Hmong. En visitant Huoi Man, les voyageurs découvrent un espace culturel singulier, imprégné des traditions, des modes de vie et de l’identité propres à cette communauté montagnarde.
