Selon ce département, 8.775 Vietnamiens sont partis travailler au Japon en 2012, soit 731 personnes par mois.
Le pays s'est fixé pour objectif d'envoyer 85.000 personnes àl'étranger en 2013, a ajouté M. Hai. Le Japon est un marché intéressanten termes d'embauches de personnel vietnamien comme de conditions derémunération puisque les salaires y sont élevés, de l'ordre de 15 à 30millions de dongs, et ce dans un cadre de vie garanti.
Les Vietnamiens travaillent pour la plupart dans les secteurs de laconfection, de l'assemblage dans l'électronique, la mécanique et laconstruction.
La demande de main-d'oeuvre vietnamiennedans ce pays a connu un bond durant les trois derniers mois de 2012. Enoctobre 2012, 1.900 Vietnamiens ont signé un contrat de travail, 1.999en novembre, puis 1.720 en décembre.
Cette croissance de la demande devrait se poursuivre durant toute l'année 2013, a estimé M. Dao Cong Hai.-AVI
Le marché vietnamien des fusions-acquisitions se réorganise et ouvre de nouvelles opportunités
L’année 2025 marque un nouvel élan pour le marché vietnamien des fusions et acquisitions (M&A). Malgré les turbulences financières régionales et les incertitudes géopolitiques, le Vietnam affiche une stabilité relative, se concentrant sur des transactions majeures avec la participation d’investisseurs stratégiques régionaux.
