Un groupe demesures a été pris en vue d'atteindre cet objectif avec, notamment, uneorientation professionnelle vers les secteurs non agricoles,l'information sur le marché de l'emploi, le travail à l'étranger et lespolitiques d'assistance, l'octroi de fonds aux petites et moyennesentreprises, la création d'établissements d'apprentissage...
Les provinces renforcent l'envoi de travailleurs à l'étranger tout enprivilégiant davantage leur qualification professionnelle et leurvolonté de travailler, ainsi que le respect du code de travail et leurembauche après leur retour au pays.
Elles encouragentaussi les entreprises et les villages de métier à participer audéveloppement de modèles d'apprentissage pour former un personnelqualifié, mais aussi pour créer plus l'emploi au niveau local.
Près de 20 % des actifs du delta du Mékong sont sans emploi et 70 % dela population active ne possède pas de qualification. -VNA
Hung Yên s’impose comme un pôle d’attraction majeur de l’investissement dans le Nord du Vietnam
Située au cœur de la région économique du Nord, la province de Hung Yên s’affirme désormais comme un pôle d’attraction majeur pour les investisseurs. Ce dynamisme est le fruit d'une connectivité régionale optimale — notamment via l'autoroute Hanoï-Hai Phong et les rocades stratégiques No 4,3,5 - et d'une réforme administrative radicale.
