Un groupe demesures a été pris en vue d'atteindre cet objectif avec, notamment, uneorientation professionnelle vers les secteurs non agricoles,l'information sur le marché de l'emploi, le travail à l'étranger et lespolitiques d'assistance, l'octroi de fonds aux petites et moyennesentreprises, la création d'établissements d'apprentissage...
Les provinces renforcent l'envoi de travailleurs à l'étranger tout enprivilégiant davantage leur qualification professionnelle et leurvolonté de travailler, ainsi que le respect du code de travail et leurembauche après leur retour au pays.
Elles encouragentaussi les entreprises et les villages de métier à participer audéveloppement de modèles d'apprentissage pour former un personnelqualifié, mais aussi pour créer plus l'emploi au niveau local.
Près de 20 % des actifs du delta du Mékong sont sans emploi et 70 % dela population active ne possède pas de qualification. -VNA
À Hô Chi Minh-Ville, la filière soja prend une nouvelle dimension
Implanté sur un site de 11,2 hectares, le complexe de VAL intègre les plus hautes normes internationales en matière de transformation des oléagineux. L’installation comprend huit silos de stockage d’une capacité totale de 120.000 tonnes, équipés de systèmes automatisés de contrôle de la température et de l’humidité afin de garantir une qualité stable des matières premières.
