Les provinces du delta du Mékong s'efforcent de créer de l'emploi pour 400.000 personnes cette année, au lieu de 300.000 en 2012.

Un groupe de mesures a été pris en vue d'atteindre cet objectif avec, notamment, une orientation professionnelle vers les secteurs non agricoles, l'information sur le marché de l'emploi, le travail à l'étranger et les politiques d'assistance, l'octroi de fonds aux petites et moyennes entreprises, la création d'établissements d'apprentissage...

Les provinces renforcent l'envoi de travailleurs à l'étranger tout en privilégiant davantage leur qualification professionnelle et leur volonté de travailler, ainsi que le respect du code de travail et leur embauche après leur retour au pays.

Elles encouragent aussi les entreprises et les villages de métier à participer au développement de modèles d'apprentissage pour former un personnel qualifié, mais aussi pour créer plus l'emploi au niveau local.

Près de 20 % des actifs du delta du Mékong sont sans emploi et 70 % de la population active ne possède pas de qualification. -VNA