De nombreuses opportunités de travailler à l'étranger avec des revenus élevés en 2023

Une Vietnamienne travaille au Japon comme aide-soignante. Le Japon est un pays d'accueil traditionnel des travailleurs vietnamiens. Photo : Vietnam+

En 2023, en plus de la possibilité de travailler dans des pays d’accueil traditionnels tels que le Japon, la République de Corée..., les jeunes travailleurs qualifiés auront des opportunités de travailler dans des pays d’Europe, l'Australie, le Canada..., avec un revenu de dizaines de millions de dongs par mois.

En 2023, le ministère du Travail, des Invalides et des Affaires sociales vise à envoyer environ 110.000 personnes pour travailler à l'étranger dans le cadre de contrats. Le Japon devrait rester le marché qui accueillerait le plus de travailleurs vietnamiens.

Actuellement, les nombre de travailleurs au Japon représentent environ 50% du nombre total de travailleurs vietnamiens à l’étranger. Lors de sa visite au Japon en 2022, le ministre du Travail, des Invalides et des Affaires sociales, Dao Ngoc Dung, a demandé à la partie japonaise d'envisager d'accepter davantage de professions telles que les services de restauration et de l'hôtellerie, chauffeur de bus...

Des représentants d'associations et d'organes compétents japonais ont déclaré que la politique du gouvernement de ce pays était d'élargir progressivement les professions et les domaines pour les stagiaires étrangers, en particulier ceux en provenance du Vietnam. Il s'agit d'un signe positif sur les opportunités d'emploi au Japon en 2023.

Un autre bon signe est que de plus en plus de pays d'Europe sont intéressés à recruter des travailleurs vietnamiens, apportant ainsi davantage d'opportunités d'emplois à revenu élevé aux travailleurs vietnamiens.

Fin décembre 2022, à l’occasion de sa visite au Vietnam, une délégation du ministère du Commerce et du Développement des exportations de la Saskatchewan (Canada) a eu une séance de travail avec le ministère du Travail, des Invalides et des Affaires sociales. Selon le ministre du Commerce et du Développement des exportations de la Saskatchewan, Jeremy Harrison, le Canada fait face à une pénurie de main-d'œuvre, en particulier dans les secteurs de la construction et des soins de santé. La partie canadienne a déclaré espérer que dans un proche avenir, il serait possible de mettre en œuvre un protocole d'accord pour faire venir des travailleurs vietnamiens travailler dans ce pays.

Le vice-ministre du Travail, des Invalides et des Affaires sociales, Nguyen Ba Hoan, a déclaré que récemment, un certain nombre d'entreprises avaient été autorisées par son ministère à mener à bien les procédures nécessaires à la signature de contrats pour amener près de 100 travailleurs vietnamiens à travailler au Canada.

L'ambassadeur de Finlande au Vietnam, Keijo Norvanto, a indiqué que son pays souffrait d'un manque de main-d'œuvre, en particulier dans les domaines de l'agriculture et des soins de santé, et devait recruter des travailleurs étrangers.

Rantakokko, directeur général de la société GreenFiVi, a dit qu'au cours des cinq années 2023-2027, son entreprise prévoyait de recruter 2.500 travailleurs vietnamiens  pour travailler en Finlande dans les domaines des soins infirmiers, de l'industrie et de l'agroforesterie..., avec un salaire de départ de 1.940 euros/mois (hors heures supplémentaires).

Par ailleurs, à partir de 2023, l'Australie commencera à accueillir 1.000 travailleurs vietnamiens dans le secteur agricole avec un salaire mensuel compris entre 3.200 et 4.000 dollars australiens. Il est prévu qu'au second semestre 2023, ce programme puisse être mis en œuvre.

En 2023, le ministère du Travail, des Invalides et des Affaires sociales vise à envoyer environ 110.000 personnes pour travailler à l'étranger dans le cadre de contrats. Photo d'illustration: Vietnam+

Outre l'objectif d'envoyer 110.000 Vietnamiens à l’étranger pour travailler, le ministère du Travail, des Invalides et des Affaires sociales veut se concentrer sur les marchés aux revenus élevés et stables, tout en développant progressivement des marchés nouveaux et potentiels.

Selon Nguyen Gia Liem, vice-directeur du Département du travail à l'étranger du ministère du Travail, des Invalides et des Affaires sociales, en 2023, parallèlement à la conquête de nouveaux marchés, l'amélioration de la qualité des travailleurs sera accélérée. Cela contribuera à augmenter les revenus des travailleurs et à améliorer leur réputation. /. VietnamPlus