Hanoï (VNA) – La Chambre de commerce et d’industrie du Vietnam (VCCI) a organisé le 5 décembre à Hanoi une cérémonie à Hanoi afin de récompenser 100 entreprises durables des secteurs de la production et du commerce et des services.
Placer cet événement sous le thème «Un nouveau chapitre de l’ère verte» a marqué une décennie de promotion du modèle de développement durable au sein du monde des affaires, contribuant ainsi à positionner les entreprises durables comme un nouvel écosystème moteur de la croissance économique verte du Vietnam. La durabilité, un atout concurrentiel mondial
Lancé en 2016, le programme d’Indice de durabilité des entreprises (CSI) évalue les entreprises selon les piliers économiques, environnementaux, sociaux et de gouvernance. Ce cadre constitue une référence essentielle pour le comité de pilotage du programme, composé notamment de ministères et d’agences centrales, afin d’évaluer les pratiques commerciales responsables.
Lors de l’événement, Hô Sy Hung, président de la VCCI et responsable du comité de pilotage du CSI 2025, a souligné que, dans la longue histoire des entreprises vietnamiennes, le lien entre «développement» et «responsabilité» n’a jamais été aussi fort qu’aujourd’hui.
Le responsable a insisté sur le fait qu’après les dix premières années, le CSI passera d’un simple programme de reconnaissance à un véritable moteur de transformation, devenant un écosystème favorisant la durabilité des entreprises.
Concernant le contexte post-COP30 et la vision stratégique, Hô Sy Hung a déclaré que le Vietnam n’avait d’autre choix que d’innover, de poursuivre sa transition verte et de considérer le développement durable non pas comme un simple slogan, mais comme une stratégie essentielle. Il a averti que les entreprises devaient évoluer sous peine d’être laissées à la traîne.
Le vice-Premier ministre Hô Duc Phoc a félicité la VCCI pour le lancement de l’Initiative pour la responsabilité sociale des entreprises (ISE) et sa mise en œuvre pendant dix années consécutives. Il a affirmé que les entreprises devaient opérer une transformation fondamentale pour contribuer activement au développement rapide et durable du pays.
Il a insisté sur la nécessité d’un changement de mentalité au sein des entreprises, de la direction générale à chaque unité opérationnelle, tout en encourageant l’élaboration de stratégies novatrices et la mise en œuvre de modèles économiques responsables et durables afin d’acquérir un avantage concurrentiel et une dynamique sur le marché mondial.
En tant que président du Conseil national du développement durable, le vice-Premier ministre Hô Duc Phoc a également recommandé aux entreprises d’améliorer proactivement leur gouvernance, leur transparence et leur responsabilité en appliquant l’ISE afin d’élargir leur accès aux financements verts et de saisir les opportunités offertes par le marché vert et les tendances de consommation responsable.
Outil pour la construction d’un écosystème vert
En 2025, le programme CSI a attiré plus de 500 entreprises de toutes tailles et de tous secteurs à travers le pays, dont 147 ont été présélectionnées pour l’évaluation officielle. Fait remarquable, plus de 20% des participants de cette année étaient des entreprises participantes pour la première fois, et environ 30% étaient des sociétés cotées en bourse, un record.
Avec la publication, pour 2025, d’une version de l’indice exclusivement dédiée aux micro et petites entreprises (en plus de la version existante pour les moyennes et grandes entreprises), le programme a suscité un vif intérêt auprès de ce nouveau groupe. Pour la première fois, des micro et petites entreprises ont ainsi figuré parmi les 100 premières.
Sur le plan technologique, l’organisateur a intégré l’intelligence artificielle (IA) au logiciel de soumission et d’évaluation, facilitant ainsi l’accès à l’information et la participation des entreprises.
Pas moins de 60% des dix entreprises les plus durables des secteurs de la production et du commerce-services sont des entreprises vietnamiennes, ce qui indique que le «terrain de jeu du développement durable» n’est plus dominé par les entreprises à capitaux étrangers dotées de solides fondements en matière de gouvernance, les entreprises nationales ayant réalisé des progrès significatifs dans l’adoption d’une gouvernance durable.
Outre les catégories principales, le programme a également récompensé les entreprises pionnières en matière de promotion de l’économie circulaire et de réduction des émissions de gaz à effet de serre, ainsi que celles ayant fait preuve d’une gouvernance d’entreprise exemplaire.
L’organisateur a également décerné le trophée «Étoile RSE» à 11 entreprises figurant parmi les dix meilleures entreprises durables pendant cinq années consécutives ou plus, en reconnaissance de leurs stratégies constantes et de leur engagement en faveur du développement durable.
Dào Thuy Hà, directrice générale de Traphaco JSC, l’une des entreprises lauréates du prix «Étoile RSE», a déclaré que la responsabilité sociétale des entreprises (RSE) couvre l’ensemble des activités d’une entreprise, permettant à sa société d’évaluer régulièrement la durabilité et la pertinence de sa stratégie.
La directrice générale de Traphaco JSC a décrit l’indice comme un outil permettant aux entreprises de réfléchir à leurs opérations afin d’élaborer de meilleures stratégies.
Partageant l’avis que le développement durable doit être au cœur de la stratégie, Binu Jacob, PDG de Nestlé Vietnam et coprésident du Conseil vietnamien des entreprises pour le développement durable (VBCSD) de la VCCI, a souligné le rôle des entreprises à investissement direct étranger (IDE) dans la promotion des bonnes pratiques.
Alors que le Vietnam aspire à devenir un pays développé axé sur la croissance verte, Nestlé demeure un partenaire stratégique, s’efforçant de garantir que toutes ses activités soient liées à la responsabilité sociale, à la protection de l’environnement et à l’avenir durable du pays, a-t-il déclaré.
Nestlé Vietnam a ouvert la voie en promouvant les bonnes pratiques fondées sur la RSE, en collaborant avec le VBCSD pour proposer des formations, partager des connaissances en matière d’ESG (environnement, social et gouvernance) et offrir des conseils aux entreprises de sa chaîne d’approvisionnement, a indiqué Binu Jacob. - VNA
