Depuis le début de l’année, quelque 784.000 emplois ont été créés au Vietnam, soit une hausse de 3,4% sur un an.

Selon le Département de l’emploi, le nombre de travailleurs ayant changé d’emploi a diminué par rapport à l’an dernier. La pénurie de ressources humaines dans les entreprises a été résolue en juin. Dans les localités où les besoins en main-d’œuvre sont élevés, comme Dông Nai ou Binh Duong, le taux de reprise de poste des salariés après le Nouvel An lunaire était de plus de 90%, et de près de 95% à Hô Chi Minh-Ville.

De nombreuses activités ont été mises en œuvre pour aider les travailleurs à trouver un emploi. Depuis le début de l’année, 64 centres d’emplois ont organisé plus de 500 foires à l’emploi, 825.000 travailleurs environ ont été conseillés, et 347.000 d’entre eux ont trouvé un poste. Ceux qui sont partis travailler à l’étranger étaient de 53.000 personnes, soit 58,8% du plan annuel.

Le Département de gestion des travailleurs à l’étranger a soutenu les entreprises dans la mise en œuvre des projets d’envoi de travailleurs en Arabie saoudite, au Qatar et au Japon. Il a également dispensé des formations professionnelles, en langue et en savoir-vivre aux femmes de ménage devant partir à Taïwan (Chine).

Afin que le marché de l’emploi continue de se développer jusqu’à la fin de l’année, il faut perfectionner et améliorer les capacités d’analyse et de prévision de l’offre et de la demande. Il est nécessaire aussi de développer des projets d’orientation professionnelle pour les élèves des collèges et des lycées. Enfin, développer la production et, plus largement, l’économie, est un impératif pour la création d’emploi comme pour l’intégration à l’économie mondiale. -CVN/VNA