Le Vietnam est particulièrementattaché ces derniers temps à la formation de ressources humainesrépondant aux besoins de son marché de l'emploi.
C'est ce qu'a souligné Nguyen Ngoc Son, assistant du ministre desAffaires étrangères, lors d'un colloque international consacré à la"Révision de la gestion des ressources humaines et des talents".
Cet événement a réuni jeudi à Ho Chi Minh-Ville 500 responsables,hommes d'affaires, chercheurs et enseignants d'universitésvietnamiennes comme étrangères.
Le professeur DaveUlrich de l'Université américaine du Michigan a vivement apprécié lesréalisations du Renouveau au Vietnam, notamment sur le plan économique,avant de partager ses points de vue sur le développement de ressourceshumaines et de talents dans les pays en voie de développement, dont leVietnam.
Nguyen Ngoc Son a souligné qu'en dehors duperfectionnement des institutions d'une économie de marché etl'amélioration des infrastructures, le gouvernement vietnamien aconsidéré le développement de ressources humaines qualifiées commel'une des trois percées stratégiques pour la période 2011-2020. -AVI
Hô Chi Minh-Ville met en route la gestion des trottoirs grâce à un logiciel
Le logiciel a été conçu pour numériser entièrement le processus, conformément aux exigences pratiques, et peut automatiser jusqu’à 90% de la charge de travail, de la réception des demandes et du calcul des surfaces à la détermination des redevances et à la rédaction des documents. Cela permet non seulement de pallier le manque de personnel, mais aussi de minimiser les erreurs manuelles et de prévenir les pratiques abusives.