Le Vietnam est particulièrementattaché ces derniers temps à la formation de ressources humainesrépondant aux besoins de son marché de l'emploi.
C'est ce qu'a souligné Nguyen Ngoc Son, assistant du ministre desAffaires étrangères, lors d'un colloque international consacré à la"Révision de la gestion des ressources humaines et des talents".
Cet événement a réuni jeudi à Ho Chi Minh-Ville 500 responsables,hommes d'affaires, chercheurs et enseignants d'universitésvietnamiennes comme étrangères.
Le professeur DaveUlrich de l'Université américaine du Michigan a vivement apprécié lesréalisations du Renouveau au Vietnam, notamment sur le plan économique,avant de partager ses points de vue sur le développement de ressourceshumaines et de talents dans les pays en voie de développement, dont leVietnam.
Nguyen Ngoc Son a souligné qu'en dehors duperfectionnement des institutions d'une économie de marché etl'amélioration des infrastructures, le gouvernement vietnamien aconsidéré le développement de ressources humaines qualifiées commel'une des trois percées stratégiques pour la période 2011-2020. -AVI
Environ 77% des travailleurs sont ouverts aux nouvelles opportunités d’emploi
D’après les réponses de plus de 1.000 travailleurs et employeurs à travers le pays, 40% des employés estiment qu’un emploi stable doit garantir le versement clair et intégral des salaires, des primes et des prestations d’assurance, le tout en temps voulu.