Big C aussi a un petit coeur qui fond

Le groupe des supermarchés Big CVietnam organise pour la deuxième fois un concours destiné à encouragerles employés à construire des projets sociaux visant à améliorer lacondition de vie des personnes en difficulté.

Ceconcours a réuni 76 projets des employés des supermarchés Big C en soloou en groupe avec 20 projets retenus au concours final. Ces derniersvisaient à améliorer l’environnement et la qualité de vie deshandicapés, des personnes âgées, des enfants et des minorités ethniques.

Finalement, 13 projets pertinents ont été choisiset seront réalisés dans les deux mois prochains. Le coût total de cesprojets s’élève à 520 millions de dôngs.

"Le groupeBig C espère que ces projets sociaux seront significatifs et répondrontaux besoins des habitants. L’an dernier, 8 projets ont été réalisés etont apporté de la joie et une vie meilleure aux personnes endifficulté", a déclaré M.Pascal Billaud, directeur général du groupe BigC Vietnam.

Les plus notables sont les projets"Améliorer les compétences dans le métier de masseur et créer desemplois pour les personnes aveugles", "Culture des champignons –solution environnementale et économique", "Sacs Lohas ! Responsabilitécommune, chérir la vie", "Eau propre pour l’École maternelle de lacommune Thanh Mai, district de Thanh Chuong (Nghê An)", "Formationprofessionnelle et continue pour les pauvres", "Connection des cœurs","Apprendre un métier pour les handicapés", "Insertion sociale", "Fournirdes outils de travail pour les familles des handicapés". – AVI