Les grèves dans les entreprisespubliques comme privées ont fortement baissé en 2009, grâce aux mesuresde limitation des litiges du travail appliquées par les organescompétents.
Selon le Comité des relations de travail, organe consultatif en lamatière du Premier ministre, la plupart des 216 grèves (-70% sur un an)en 2009 sont intervenues de manière illégale, et en majeure partie dansles entreprises à participation étrangère.
Ces grèves sont essentiellement dues au non respect des accordsconclus avec les travailleurs, notamment du fait de retard de paiementdes salaires, d'augmentation arbitraire de la durée du travail...,toujours selon ce comité.
Parallèlement à l'application d'une directive du Secrétariat du CCdu PCV et d'une décision du Premier ministre exigeant de mettre enoeuvre les mesures propres à réduire les litiges au travail, ce comitéa eu ces derniers temps de nombreux dialogues avec les représentantsd'associations d'entrepreneurs étrangers, dont ceux du Japon, de laRépublique de Corée, des Etats-Unis, de Taïwan, de Hongkong, ce afin deleur fournir les informations nécessaires et de statuer en temps utilesur les recommandations des employés.
Le Comité a également proposé au Premier ministre d'autoriser lacréation d'un comité similaire à Hanoi, Hô Chi Minh-Ville et Da Nang.
Dans les temps à venir, outre le maintien d'un mécanisme deconsultation et de dialogue régulier entre l'Etat et les entreprises,ainsi que le développement de la signature de conventions collectives,le Comité prévoit de collaborer avec les organes concernés pouraccélérer le programme de construction de logements pour les ouvrierset le développement d'ouvrages culturels d'utilité publique, ce afind'améliorer progressivement la vie matérielle comme spirituelle de cesderniers.
Il achèvera en outre le Programme national de promotion desrelations de travail afin de le soumettre rapidement au Premierministre pour approbation. - AVI
Main-d’œuvre vietnamienne : plus de 53 000 départs vers l’étranger en cinq mois
Le Vietnam maintient une forte dynamique dans l’envoi de travailleurs à l’étranger, avec plus de 53 000 départs enregistrés au cours des cinq premiers mois de 2026. Alors que le Japon et Taïwan (Chine) demeurent les principaux marchés d’accueil et multiplient les opportunités pour la main-d’œuvre vietnamienne, le pays continue parallèlement d’afficher des indicateurs solides sur son marché du travail intérieur, malgré les incertitudes de l’environnement économique mondial.
