En cette conjoncture économique difficile, plus particulièrement pourles entreprises, le projet de stratégie de développement des petites etmoyennes entreprises (PME) pour la période 2011-2015 élaboré par leministère du Plan et de l’Investissement est d’ores et déjà bienapprécié.
Selon ce ministère, les PME sontimportantes pour la création d’emplois, l’amélioration des revenus destravailleurs ou encore la mobilisation des ressources humaines etmatérielles au service du développement et de la lutte contre lapauvreté. Durant la période 2006-2010, le pays créait 370.000 PMEgénérant 2,7 millions d’emplois, dont 7% dans le secteur de l’export.
Ce projet de stratégie fixe de nombreux objectifs dontla promotion de la création de PME. Nguyên Viêt Huê, du Département dedéveloppement des entreprises de ce ministère, indique que l’objectifnational est de parvenir à création de 450.000 entreprises durant lapériode 2011-2015. Le taux de celles participant à l’export devra êtrede 10 % à 12% avec une contribution au PIB de 30% et au budget public de35%. La création d’environ 4 millions d’emplois est également prévue...
Toutefois, Nguyên Hoàng Minh, directeur adjoint duService du plan et de l’investissement, estime qu’il faut réexaminer cetobjectif de création de nouvelles entreprises. L’augmentation du nombred’entreprises doit aller de pair avec leur rentabilité. En effet, à HôChi Minh-Ville, un tier des entreprises est inefficaces.
Avec cet objectif de créer près de 500.000 entreprises en 5 ans, lessolutions doivent être plus précises. Il est nécessaire d’élaborer despolitiques favorables à la cession ou encore à la fusion d’entreprises.
Afin d’aider les entreprises à surmonter lesdifficultés, le gouvernement a défini des politiques d’exonération, deréduction de l’impôt sur le revenu des entreprises. Pourtant selon TuThi Bich Lôc, directrice de la sarl My Anh, la redevance foncièredemeure assez élevée. Par ailleurs, la grille des cotisations socialesreprésente 28% des revenus. Actuellement, 75% des revenus desentreprises sont consacrés au paiement des salaires, et c’est pourquoielle demande au gouvernement d’assister les entreprises en ce domaine.
Pham Thi Thu Hang, secrétaire générale de la Chambred’industrie et de commerce du Vietnam, estime que le nombre réeld’entreprises en activité est inférieur à celui figurant dans lesrapports. Nombre d’autres ne sont pas bénéficiaires. D’autres qui nesont plus en activité n’effectuent pas les formalités de dissolution oude faillite. C’est pourquoi le perfectionnement du cadre juridique en lamatière est nécessaire.
D’autres mesures sur lesterrains, le financement, la formation, la coopération interentreprises,les pépinières d’entreprises et autres zones industrielles figurentdans ce projet. - AVI
