Tran Hoang Ngan, recteur de l'Académie formation de cadres de Ho Chi Minh-Ville.

Ho Chi Minh-Ville, 26 mars (VNA) - Un symposium international tenu à Ho Chi Minh-Ville le 25 mars avait pour objectif de constituer un contingent de cadres et fonctionnaires de grande qualité dans le contexte de 4e révolution industrielle.

L’événement était organisé par l’Académie de formation de cadres de Ho Chi Minh-Ville et l’Ecole de politique et d’administration publique de Vientiane au Laos.

Tran Hoang Ngan, recteur de l'Académie formation de cadres de Ho Chi Minh-Ville, a déclaré qu'il était nécessaire de réformer les questions relatives au personnel, notamment le recrutement, la formation, l'utilisation et l'évaluation de cadres.

Les cadres et les fonctionnaires dans le nouveau contexte doivent constamment s'améliorer, faire preuve de dynamisme et de créativité tout en maintenant fermeté politique et style de vie juste, a-t-il noté.

Vienphonkeo Khunsi, vice-recteur de l’Ecole de politique et d’administration publique de Vientiane, a déclaré que pour répondre avec succès à l’lndustrie 4.0, la formation du personnel devait prêter attention à l’amélioration du savoir, de la créativité et de la moralité révolutionnaire des cadres.

Il a ajouté que la constitution d’un contingent de cadres et de fonctionnaires de qualité, dotés d’une fermeté politique et d’une moralité révolutionnaires, passait également par la mise en place d’une force permettant de mettre en œuvre les orientations et les plans de développement socio-économique du Laos et de sa capitale Vientiane.

De son côté, Le Van Ly, directeur adjoint de l'Académie nationale de politique Ho Chi Minh, a déclaré que l'industrie 4.0 allait indirectement créé des cadres et fonctionnaires de qualité capables non seulement de saisir le marxisme-léninisme, l'idéologie de Ho Chi Minh et les directives du Parti et de l'Etat mais aussi d'être créatifs afin de répondre aux exigences de cette révolution industrielle. -VNA