Un forum de chefs d’entreprises à Hanoi

Lors du forum de chefs d’entreprises sur les mesures susceptibles de relever les difficultés pour la communauté des entreprises, organisé vendredi à Hanoi par le journal Thoi bao Kinh tê Viêt Nam (Vietnam Economic Time), des spécialistes ont averti que l'économie nationale de cette année s’annonce plus morose qu’en 2012 à cause du ralentissement mondial.
Lors du forum de chefsd’entreprises sur les mesures susceptibles de relever les difficultéspour la communauté des entreprises, organisé vendredi à Hanoi par lejournal Thoi bao Kinh tê Viêt Nam (Vietnam Economic Time), desspécialistes ont averti que l'économie nationale de cette années’annonce plus morose qu’en 2012 à cause du ralentissement mondial.

Selon le vice-ministre del’Industrie et du Commerce, Trân Tuân Anh, pour surmonter lesdifficultés actuelles, les entreprises vietnamienne devraient procéder àdes restructurations, à la réduction de leurs dépenses, élargir leursdébouchés via le renforcement de leur réseau de distribution.

Elles ont besoin aussi de profiter des opportunités offertes par lesaccords de libre - échange que le Vietnam a signés, des applications ducommerce électronique, de consulter les informations fournies par lesservices du commerce des ambassades du Vietnam afin de mieux exploiterles marchés étrangers, a-t-il poursuivi.

Leperfectionnement des politiques de gestion fiscale constitue aussi unemesure susceptible de permettre aux entreprises de s'en sortir. SelonNguyên Quang Tiên, chef adjoint du Comité chargé des réformes et de lamodernisation relevant du Département général du fisc, il faut unportail électronique pour faciliter l’enregistrement, la déclaration etle paiement des impôts en ligne, l’octroi et la gestion des codesfiscaux et douaniers.

Mais cette conjoncture difficilereprésente aussi une chance, à en croire Dào Nguyên Cat, rédacteur enchef de Thoi bao Kinh tê Viêt Nam. Pour lui, une restructuration massiveen 2013 - 2014 assainira le marché et offira aux entreprises une chanced’attirer des ressources humaines de qualité et de se développerdurablement. - AVI

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