Lors de la première session non-ordinaire de la 16e Assemblée nationale, les députés examinent ce lundi matin plusieurs projets de loi visant notamment à renforcer la souplesse de la médiation au niveau local, simplifier les procédures administratives liées aux travailleurs vietnamiens à l’étranger et accroître l’autonomie des entreprises dans la préparation de la main-d’œuvre.
Lors des débats de la première session non ordinaire de la XVIe législature de l’Assemblée nationale, les députés ont examiné le projet de loi modifiant et complétant la Loi sur les travailleurs vietnamiens employés à l’étranger sous contrat. Ils ont proposé plusieurs mesures visant à renforcer la gestion de l’État, à lutter contre les fraudes et à mieux protéger les droits et les intérêts légitimes des travailleurs.
Réunie le 5 août en session extraordinaire, l'Assemblée nationale vietnamienne examine plusieurs projets de loi visant à adapter le cadre juridique aux nouvelles exigences administratives et économiques. Parmi les textes phares figure une révision de la loi sur les travailleurs vietnamiens à l'étranger, destinée à mieux protéger leurs droits tout en simplifiant les procédures administratives.
La Grèce souhaite renforcer sa coopération avec les pays de l'ASEAN afin de répondre à ses besoins en main-d'œuvre. Athènes et Hanoï ont convenu de poursuivre les échanges en vue de conclure rapidement un accord bilatéral sur la mobilité des travailleurs.
En visite de travail à Ioannina, l’ambassadrice du Vietnam en Grèce, Pham Thi Thu Huong, a participé à une rencontre du Nouvel An lunaire organisée par l’entreprise Nitsiakos pour ses travailleurs vietnamiens, un événement convivial illustrant l’attention portée à la communauté vietnamienne et contribuant à renforcer les liens entre le Vietnam et la Grèce.
D’après les réponses de plus de 1.000 travailleurs et employeurs à travers le pays, 40% des employés estiment qu’un emploi stable doit garantir le versement clair et intégral des salaires, des primes et des prestations d’assurance, le tout en temps voulu.
Le Bureau national des statistiques de la République de Corée (KOSTAT) a publié, le 24 septembre, des données indiquant que les ressortissants étrangers vivant et travaillant dans le sud-est du pays perçoivent un revenu annuel moyen d’environ 30 millions de wons (soit environ 21.400 dollars). Parmi les différentes nationalités, les travailleurs vietnamiens constituent le groupe le plus important, confirmant leur rôle clé dans les industries lourdes de la région.
L'ambassade du Vietnam et l'Union des Associations des Vietnamiens au Japon déploient actuellement des efforts pour garantir la protection des travailleurs vietnamiens, suite à la disparition de deux travailleurs vietnamiens en pêchant au large des côtes de la préfecture d'Ibaraki le 12 octobre.
Dans le cadre du programme de mobilité de la main-d'œuvre entre le Vietnam et l'Australie, le gouvernement australien accordera l'autorisation à 1 000 travailleurs vietnamiens d'exercer une activité dans son secteur agricole.
Les travailleurs vietnamiens qui travaillent en République de Corée dans le cadre du Programme sud-coréen de délivrance du permis de travail aux étrangers (EPS) ont été appréciés par les employeurs sud-coréens, a déclaré Lim Seung-mook, vice-président du Service de Développement des Ressources Humaines de la République de Corée (HRDK).
La préfecture japonaise de Yamanashi a lancé le premier programme d'assurance maladie pour les membres de la famille des travailleurs vietnamiens, dans le cadre des efforts visant à attirer des travailleurs étrangers dans un contexte de diminution de la population et de concurrence mondiale croissante en matière de ressources humaines.
La préfecture japonaise de Yamanashi a annoncé qu'elle lancerait un nouveau système d'assurance maladie pour les membres des familles des travailleurs vietnamiens invités dans la localité, afin d'attirer davantage de travailleurs vietnamiens.
L'ambassade du Japon au Vietnam et l'Agence japonaise de coopération internationale (JICA) ont organisé le 19 mars à Hanoï la conférence "Pionnier dans les efforts dans la mobilité de la main-d'œuvre entre les deux pays''.
Améliorer la qualité des travailleurs, maintenir et développer les marchés adaptés à leurs qualifications et compétences sont des tâches importantes en 2024 pour promouvoir l’envoi de travailleurs vietnamiens à l'étranger.
Au cours des 10 premiers mois de 2023, plus de 132.000 citoyens du Vietnam dont près de 44.700 femmes, soit près de 30%, sont partis travailler à l'étranger, selon le Département de gestion des travailleurs à l'étranger (rattaché au ministère du Travail, des Invalides et des Affaires sociales).
Au cours des neuf premiers mois de cette année, plus de 111.500 Vietnamiens sont partis travailler à l'étranger, soit une hausse de 8,23% en glissement annuel, selon le ministère du Travail, des Invalides et des Affaires sociales.
L’année dernière, près de 143.000 Vietnamiens sont partis travailler à l'étranger, un chiffre remarquable qui dépasse de 59% l’objectif fixé pour 2022.
Une rencontre a été organisée le 27 novembre pour fournir des conseils juridiques à des travailleurs vietnamiens dans la province sud-coréenne de Jeolla du Sud.
De l’après-midi le 26 octobre au midi le 27 octobre, plus de 800 travailleurs vietnamiens sont revenus du Cambodge via la porte-frontalière de Moc Bai, dans la province de Tay Ninh (Centre).