Société

Top 50 des marques employeurs les plus attrayantes pour les étudiants vietnamiens en 2020

Top 50 des marques employeurs les plus attrayantes pour les étudiants vietnamiens en 2020 dévoilé par Anphabe le 7 mai.
Top 50 des marques employeurs les plus attrayantes pour les étudiants vietnamiens en 2020 ảnh 1Top 50 des marques employeurs les plus attrayantes pour les étudiants vietnamiens en 2020 dévoilé par Anphabe le 7 mai. Photo: CVN

Hanoï (VNA) - L'entreprisespécialisée dans le conseil sur les solutions en ressources humaines etla marque employeur Anphabe a officiellement annoncé, ce jeudi 7 mai,le Top 50 des marques employeurs les plus attrayantes pour les étudiantsvietnamiens en 2020 (Best Employer Of Choice 2020 by Vietnam Student).

Top 50 des marques employeurs les plus attrayantes pour les étudiants vietnamiens en 2020 dévoilé par Anphabe le 7 mai.
Anphabe s’intéresse de près aux étudiants de la génération Z (jeunesnés entre 1998 et 2010), ces futures jeunes ressources humaines. De plusen plus, ces derniers jouent un rôle important et attirent l'attentiondes entreprises. Anphabe, en plus des enquêtes auprès de salariésexpérimentés, a décidé de mener une enquête sur la tendance descarrières des étudiants à grande échelle tous les deux ans sous le nomsuivant : Sondage sur les marques employeurs les plus attrayantes pourles étudiants vietnamiens.

Lors de cette première mise en œuvre, Anphabe a reçu plus de 23.212réponses venant de 10 facultés  au sein de  93 grandes universités àtravers le pays.

La méthode de classement de la marque employeur la plus attrayante aété établie sur la base des résultats des votes des étudiantsvietnamiens sur chaque marque à travers cinq étapes appelées :Conscience - Intérêt - Action  - Désir et Priorité. Grâce à ces donnéespratiques, la société de conseil en recherche INTAGE VIETNAM, partenaired’Anphabe a analysé ces indices pour chaque étape afin d’offrir desrésultats sommaires, objectifs et professionnels.

De nombreuses entreprises nationales dans le top 50

Selon les résultats publiés, le Top 50 des marques employeurs les plusattrayantes pour les étudiants vietnamiens en 2020 rassemble de nombreuxgrands noms d'entreprises vietnamiennes et étrangères comme Vinamilk,Cola-Cola Vietnam, Nestlé Vietnam, INSEE Vietnam, Abbott LaboratoriesS.A, Maersk Vietnam, Novaland Group, la sarl VNG, la banque Nam A, WiproConsumer Care Vietnam, Hung Thinh Group, le groupe de construction HoàBinh ou encore la sarl de fabrication de biens de consommation Binh Tiên(Biti's).

En plus de l'annonce des 50 meilleures marques d'employeurs les plusattrayantes pour les étudiants vietnamiens 2020, d'après les résultatsde l'enquête, Anphabe a également coopéré avec le Centre de soutien auxétudiants de Hô Chi Minh-Ville (SAC) pour lancer un guide nommé ''Manuelpour les nouveaux étudiants au travail'', résumant recherches etconseils utiles pour aider les étudiant à se sentir plus en confiancelors de leurs premiers pas dans le monde du travail. Cet ouvrage seraoffert gratuitement à plus de 400.000 étudiants des universités etlycées du pays. Il sera publié en juin 2020.

Les grandes marques employeurs préférées des étudiants vietnamiens en 2020
 
*FPT Corporation (secteur de technologies de l'information)
*Samsung Vina Electronics (électricité - électronique - télécommunication - automation),
*Acecook Vietnam (sciences naturelles)
*Compagnie de construction Coteccons (architecture - design - construction)
*Vinfast (ingénierie - mécanique – fabrication)
*La société par action Greenfeed Vietnam (agriculture - foresterie - pêche)
*Vietcombank (finance - banque - comptabilité),
*Le groupe médical Hoàn My (médecine - pharmacie - infirmerie)
*Unilever Vietnam (Classé premier en sciences sociales - humaines et économiques - administration - commerce).
 - CVN/VNA
source
Suivez VietnamPlus

Voir plus

Au col de Khanh Lê (province de Khanh Hoa), un glissement de terrain a enseveli la route sous plusieurs centaines de mètres cubes de terre. Photo : VNA

Réparation urgente du glissement de terrain au col de Khanh Lê

Le vice-Premier ministre Trân Hông Ha a signé, le 17 novembre, le télégramme officiel n°218/CĐ-TTg demandant aux ministères, secteurs et localités concernés de prendre des mesures urgentes pour remédier au grave glissement de terrain survenu dans la nuit du 16 novembre au col de Khanh Lê.

Le programme "Les garde-côtes vietnamiens accompagnent les pêcheurs". Photo: VNA

Sensibiliser les pêcheurs à la lutte contre la pêche INN à Hung Yên

Le 15 novembre, dans la commune de Dông Thai Ninh, province de Hung Yên, l'Escadron 11 du Commandement de la Région 1 des garde-côtes du Vietnam, en collaboration avec la Commission provincial de la sensibilisation, de l'éducation et de la mobilisation des masses, a organisé le programme "Les garde-côtes vietnamiens accompagnent les pêcheurs".

Des centaines de maisons de la commune de My Ly, province de Nghê An endommagées après les inondations. Photo: VNA

Appui international aux ménages défavorisés de Nghê An frappés par les catastrophes naturelles

Le Comité populaire de la province de Nghê An a annoncé, le 16 novembre, l'approbation de la réception du projet "Appui international pour surmonter les conséquences des catastrophes naturelles à Nghê An", financé par l'organisation Stichting Oxfam NOVIB au Vietnam. Cette aide non remboursable vise à soutenir 900 ménages pauvres, quasi pauvres et groupes vulnérables gravement touchés par le typhon WIPHA. Le projet sera mis en œuvre jusqu'au 31 décembre 2025.

Le secrétaire de l’Union de la jeunesse de la Télévision vietnamienne Nguyên Hoai Dam. Photo: VNA

Vers le 14e Congrès national du Parti : la jeunesse veut une stratégie dédiée aux ressources humaines

Dans le cadre des contributions au projet de documents soumis au 14ᵉ Congrès national du Parti, de nombreux cadres et représentants de la jeunesse ont souligné la nécessité d’une stratégie à long terme pour le développement des ressources humaines jeunes, considérées comme l’un des moteurs décisifs de la croissance du pays à l’ère numérique. Cette consultation vise à mobiliser la sagesse collective, à affirmer le rôle maître du peuple et à enrichir la réflexion stratégique du Parti dans la définition des orientations majeures pour la prochaine décennie.

Garantir la durabilité démographique constitue aussi un objectif majeur de la santé.

Plus de grands-parents, moins de petits-enfants : un défi majeur pour le Vietnam

Le Vietnam compte désormais 16,1 millions de personnes âgées, soit plus de 16% de la population, mais surtout… un rythme de vieillissement parmi les plus rapides du monde. Cette mutation s’accompagne d’une chute persistante du taux de fécondité. Les projections tablent sur 1,63 enfant par femme en 2050, et seulement 1,38 en 2100 - bien loin du seuil de remplacement de 2,1.

Le Premier ministre Pham Minh Chinh et des enseignants exemplaires. Photo: VNA

Le Premier ministre rencontre des enseignants exemplaires du pays

À l’occasion du 43e anniversaire de la Journée des enseignants vietnamiens (20 novembre), le Premier ministre Pham Minh Chinh a rencontré, dans l’après-midi du 15 novembre à Hanoï, 60 enseignants et cadres du secteur éducatif. Ces participants représentent les 173 personnalités distinguées cette année pour leurs contributions remarquables à l’éducation nationale.

Mme Thi Khui, cheffe de la coopérative agricole d’anacarde biologique de Trang Co – Bu Lach, signe un accord de coopération pour l'achat de noix de cajou avec un représentant de la sarl Intersnack Vietnam. Photo : Journal Dong Nai

Une femme M’nông, pionnière de l’agriculture durable au sein des communautés ethniques

À 41 ans, Thị Khưi, issue de l’ethnie M’nông et résidant dans la commune de Thọ Sơn, province de Đong Nai au Sud, ne se contente pas de suivre les pas de ses ancêtres dans l’édification de sa terre natale. Elle est aujourd’hui directrice d’une coopérative agricole située en zone ethnique minoritaire et pionnière dans la promotion des produits agricoles vietnamiens à l’international.

Un arbre tombé près du lycée Nguyen Hong Son, dans le quartier de Xuan Dai, province de Dak Lak, a été dégagé. (Photo : VNA)

Financement d'urgence alloué aux localités sinistrées

Le gouvernement allouera 700 milliards de dongs (25,5 millions de dollars) provenant du fonds de réserve du budget central 2025 à la ville de Hue et aux provinces de Quang Ngai, Gia Lai et Dak Lak afin de soutenir les efforts de reconstruction après la catastrophe.

Formation professionnelle pour les travailleurs ruraux, les travailleurs issus de ménages pauvres, quasi-pauvres et récemment sortis de la pauvreté à Tuyen Quang. Photo : https://laodong.vn

Tuyên Quang intensifie la formation professionnelle et la création d'emplois pour une réduction durable de la pauvreté

La province de Tuyên Quang déploie une stratégie résolue en matière d’orientation et de formation professionnelles, ciblant prioritairement les ménages défavorisés et ceux récemment sortis de la pauvreté. Cette initiative vise à leur garantir des emplois stables et durables, contribuant significativement à la réduction de la pauvreté dans la province.

Campagne de sensibilisation contre la pêche illicite, non déclarée et non réglementée (INN) destinée aux armateurs et aux propriétaires de navires de pêche hauturière au port de pêche d'An Hoa, à Da Nang. Photo : VNA

Dà Nang renforce la gestion des navires de pêche pour lutter contre la pêche INN

Dans le cadre des efforts visant à lutter contre la pêche illicite, non déclarée et non réglementée (INN), le vice-président du Comité populaire de la ville de Dà Nang, Trân Nam Hung, a promulgué un document officiel, exigeant des autorités locales et des forces compétentes un renforcement significatif de la surveillance et une gestion rigoureuse des navires de pêche non conformes, avec une tolérance zéro pour les violations.