Top 50 des marques employeurs les plus attrayantes pour les étudiants vietnamiens en 2020

Top 50 des marques employeurs les plus attrayantes pour les étudiants vietnamiens en 2020 dévoilé par Anphabe le 7 mai.
Top 50 des marques employeurs les plus attrayantes pour les étudiants vietnamiens en 2020 ảnh 1Top 50 des marques employeurs les plus attrayantes pour les étudiants vietnamiens en 2020 dévoilé par Anphabe le 7 mai. Photo: CVN

Hanoï (VNA) - L'entreprisespécialisée dans le conseil sur les solutions en ressources humaines etla marque employeur Anphabe a officiellement annoncé, ce jeudi 7 mai,le Top 50 des marques employeurs les plus attrayantes pour les étudiantsvietnamiens en 2020 (Best Employer Of Choice 2020 by Vietnam Student).

Top 50 des marques employeurs les plus attrayantes pour les étudiants vietnamiens en 2020 dévoilé par Anphabe le 7 mai.
Anphabe s’intéresse de près aux étudiants de la génération Z (jeunesnés entre 1998 et 2010), ces futures jeunes ressources humaines. De plusen plus, ces derniers jouent un rôle important et attirent l'attentiondes entreprises. Anphabe, en plus des enquêtes auprès de salariésexpérimentés, a décidé de mener une enquête sur la tendance descarrières des étudiants à grande échelle tous les deux ans sous le nomsuivant : Sondage sur les marques employeurs les plus attrayantes pourles étudiants vietnamiens.

Lors de cette première mise en œuvre, Anphabe a reçu plus de 23.212réponses venant de 10 facultés  au sein de  93 grandes universités àtravers le pays.

La méthode de classement de la marque employeur la plus attrayante aété établie sur la base des résultats des votes des étudiantsvietnamiens sur chaque marque à travers cinq étapes appelées :Conscience - Intérêt - Action  - Désir et Priorité. Grâce à ces donnéespratiques, la société de conseil en recherche INTAGE VIETNAM, partenaired’Anphabe a analysé ces indices pour chaque étape afin d’offrir desrésultats sommaires, objectifs et professionnels.

De nombreuses entreprises nationales dans le top 50

Selon les résultats publiés, le Top 50 des marques employeurs les plusattrayantes pour les étudiants vietnamiens en 2020 rassemble de nombreuxgrands noms d'entreprises vietnamiennes et étrangères comme Vinamilk,Cola-Cola Vietnam, Nestlé Vietnam, INSEE Vietnam, Abbott LaboratoriesS.A, Maersk Vietnam, Novaland Group, la sarl VNG, la banque Nam A, WiproConsumer Care Vietnam, Hung Thinh Group, le groupe de construction HoàBinh ou encore la sarl de fabrication de biens de consommation Binh Tiên(Biti's).

En plus de l'annonce des 50 meilleures marques d'employeurs les plusattrayantes pour les étudiants vietnamiens 2020, d'après les résultatsde l'enquête, Anphabe a également coopéré avec le Centre de soutien auxétudiants de Hô Chi Minh-Ville (SAC) pour lancer un guide nommé ''Manuelpour les nouveaux étudiants au travail'', résumant recherches etconseils utiles pour aider les étudiant à se sentir plus en confiancelors de leurs premiers pas dans le monde du travail. Cet ouvrage seraoffert gratuitement à plus de 400.000 étudiants des universités etlycées du pays. Il sera publié en juin 2020.

Les grandes marques employeurs préférées des étudiants vietnamiens en 2020
 
*FPT Corporation (secteur de technologies de l'information)
*Samsung Vina Electronics (électricité - électronique - télécommunication - automation),
*Acecook Vietnam (sciences naturelles)
*Compagnie de construction Coteccons (architecture - design - construction)
*Vinfast (ingénierie - mécanique – fabrication)
*La société par action Greenfeed Vietnam (agriculture - foresterie - pêche)
*Vietcombank (finance - banque - comptabilité),
*Le groupe médical Hoàn My (médecine - pharmacie - infirmerie)
*Unilever Vietnam (Classé premier en sciences sociales - humaines et économiques - administration - commerce).
 - CVN/VNA
source

Voir plus

Lors du programme éducatif international Aerokos tenu le 16 avril à Hanoï. Photo : baoquocte

Aerokos inspire les aspirations spatiales des jeunes vietnamiens et russes

Leprogramme éducatif international «Aerokos» vise à renforcer la coopération et à connecter les potentiels scientifiques et technologiques des deux pays, tout en construisant un environnement d’apprentissage avancé où les élèves peuvent accéder aux connaissances modernes, nourrir leur passion pour la recherche et développer progressivement une solide expertise technique.

La vice-présidente du Groupe de la Banque mondiale pour les Ressources humaines, Radi Anguelova, remet le titre à l’ambassadeur du Vietnam aux États-Unis, Nguyên Quôc Dung. Photo : VNA

La BM loue le Vietnam pour son développement et son utilisation du capital humain

La reconnaissance accordée au titre de l’Indice de capital humain plus (HCI+) 2026 confirme les efforts déployés par le Vietnam pour placer l’humain au cœur de sa stratégie de développement, améliorer la qualité de l’éducation et des soins de santé, renforcer les liens entre la formation et le marché du travail et promouvoir une croissance inclusive et durable.

La vice-Première ministre Pham Thi Thanh Trà présente un souvenir au PDG du groupe japonais Erex, Honna Hitoshi. Photo : VGP

La vice-PM Pham Thi Thanh Trà reçoit le PDG du groupe japonais Erex

Selon la vice-Première ministre Pham Thi Thanh Trà, des programmes de coopération internationale concrets, tels que celui mené avec le groupe Erex, ont contribué à améliorer la qualité de la main-d’œuvre et à répondre aux exigences de développement dans la nouvelle ère.

Manuel de lutte contre les fausses informations en ligne. Photo: VNA

📝Édito : Ne laissez pas les fausses nouvelles manipuler la confiance et la stabilité sociale

Ces derniers temps, de nombreuses rumeurs infondées concernant la santé ou la vie privée des dirigeants et anciens dirigeants du Parti et de l'État, ainsi que des spéculations sur l’organisation du système politique ou la modification de politiques, ont été délibérément propagées. Ces actes ne sont pas de simples erreurs d'appréciation, mais constituent une véritable attaque contre la confiance sociale.

Un cours de mathématiques dispensé en langue étrangère au lycée Hong Quang, quartier Le Thanh Nghi. Photo : VNA.

Hai Phong modernise son modèle éducatif

À Hai Phong, la mise en œuvre de la Résolution n°71-NQ/TW impulse une transformation en profondeur du système éducatif, axée sur l’apprentissage des langues, le numérique et l’ouverture internationale, afin de former une génération d’élèves capables de s’affirmer comme de véritables citoyens du monde.

Grâce à l'accès à des prêts à taux préférentiels, Mua Thi La, une femme de l'ethnie Hong originaire du village de Ban My A, a ouvert un atelier de confection de costumes traditionnels, créant ainsi des emplois et des revenus stables et contribuant à l'élimination progressive et durable de la pauvreté. Photo : VNA

Le décaissement des fonds pour les programmes cibles nationaux s’accélère

2026 est une année charnière pour la réalisation des objectifs de développement socio-économique de la nouvelle période, les programmes nationaux ciblés continuent de jouer un rôle essentiel pour garantir la sécurité sociale et réduire les disparités régionales. Au-delà de l’accélération des décaissements, il est primordial de veiller à ce que les fonds parviennent aux bénéficiaires prioritaires et produisent des résultats concrets.

L’atelier de broderie Len Art de l’artiste Nguyen Thi Hong Van (au centre de la photo) aide les personnes handicapées à s’intégrer en toute confiance dans la communauté.

Quand l’art se met au service de l’inclusion et de l’accompagnement

​Au cœur du vieux quartier de Hanoï se trouve un petit espace nommé « Len Art ». Depuis dix ans, l’artiste-artisane Nguyên Thi Hông Vân y guide discrètement des enfants autistes, sourds ou souffrant de retards de développement. Avec patience, ils brodent chaque fil de laine, ravivant ainsi leur foi en la vie.

Source: Département de la sécurité publique de la province de Gia Lai

Deux personnes recherchées pour entraves à la mise en œuvre des politiques de solidarité

Les fugitifs, Di (également connu sous le nom de Siu Di), né en 1941, et Dinh Yum (également connu sous les noms de Dinh Jum ou Ba Koih), né en 1963, issu de l’ethnie minoritaire Ba Na de la province de Gia Lai et sont de nationalité vietnamienne. Ils sont inculpés en vertu de l’article 116, paragraphe 1, du Code pénal pour entraves à la mise en œuvre des politiques de solidarité.