Cetévénement a été placé sous les auspices du ministère du Travail, desInvalides de guerre et des Affaires sociales, l'Associationinternationale de la Sécurité sociale (ISSA), l'Organisationinternationale du Travail (OIT) et le Réseau de sécurité et d'hygiène autravail de l'ASEAN (ASEAN OSHNET).
Y ont participé desdirigeants et experts venus d'Allemagne, de République de Corée, deSingapour, du Chili, de Malaisie, d'Indonésie, du Cambodge, de Thaïlandeet du Vietnam.
Lors du séminaire, 24 interventions surles évaluations, les suggestions comme les expériences de pays,localités et entreprises ont été présentées, à commencer par lespropositions de l'OIT pour les pays aséaniens sur les questionsrelatives à la sécurité et l'hygiène au travail, les résultats duProgramme national sur la sécurité et l'hygiène au travail du Vietnampour la période 2011-2015 et Objectifs pour 2016-2020. En outre, desexpériences de Singapour, de Thaïlande, d'Indonésie, de Malaisie,d'Allemagne, de R. de Corée et du Cambodge dans l'édification d'uneculture préventive pour les secteurs à hauts risques ont été présentées.
Les délégués ont cherché à comprendre le développementde la sécurité dans l'exploitation minière en Inde, partagé leursexpériences dans la découverte, l'évaluation des risques et les mesuresde contrôle des accidents dans l'exploitation minière et la constructionau Vietnam comme dans d'autres pays. Ils ont souligné le rôle del'inspection et des organisations syndicales dans la prévention etl'application de la culture préventive dans les entreprises ainsi quedes exemples dans l'amélioration de la sécurité et de l'hygiène autravail dans la province de Dong Nai (Sud)... -VNA
Hanoi redouble d’efforts pour réduire le déséquilibre démographique à la naissance
La ville de Hanoi a publié un plan pour la période 2026-2030 visant à contrôler le déséquilibre hommes-femmes à la naissance, afin de promouvoir l’égalité des sexes et d’assurer une structure démographique équilibrée.
