Cet événement a été organisé par leministère japonais de l’Économie, du Commerce et de l'Industrie, encollaboration avec 20 entreprises japonaises en activité au Sud duVietnam et l’Université de Lac Hông. Le but était de chercher dupersonnel, tout en élargissant la coopération dans la formation desressources humaines.
Lors de la fête à l'emploi, SuzukiKyoichi, représentant du Département de coopération commerciale etéconomique du ministère japonais de l’Économie, du Commerce et del'Industrie, a fait grand cas de la coordination entre les unités dansl’organisation de cet événement.
Selon lui, le nombred’entreprises japonaises investissant au Vietnam ne cesse de croître,comme en témoignent celles implantées dans la zone industrielle de LongDuc, province de Dông Nai. Il a ajouté que le ministère japonais del’Économie, du Commerce et de l'Industrie est une passerelle pour aiderses entreprises à investir à l’étranger.
La fête àl'emploi offre des opportunités aux entreprises japonaises, ainsi qu'auxétudiants vietnamiens de nouer des contacts et de partager desexpériences, a-t-il dit.
Lors de l’événement, de jeunesdiplômés et des étudiants en dernière année de l’Université de Lac Hôngont eu l’occasion de passer des entretiens avec les représentants de 20entreprises japonaises en activité à Hô Chi Minh-Ville, Dông Nai, BinhDuong et Bà Ria-Vung Tàu (au Sud).
Toujours lors de cetévénement, le ministère japonais de l’Économie, du Commerce et del'Industrie a remis des certificats à 36 étudiants de la spécialité"Études sur le Japon", qui ont terminé une formation sur la "Culture desentreprises japonaises", financée par la partie japonaise. -CPV/VNA
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Depuis 2005, le Vietnam connaît un déséquilibre du rapport de masculinité à la naissance, entraînant un excédent croissant d’hommes en âge de se marier. D’ici 2029, selon le scénario de fécondité moyen, sur 100 hommes en âge de se marier, plus de trois n’auront pas de partenaire potentielle en raison des déséquilibres passés.