Mardi, le ministrede l'Intérieur Nguyen Thai Binh a répondu aux interpellations desdéputés sur la nomination des chefs adjoints à tous échelons, laréduction des effectifs de personnel, la réforme de la fonctionpublique, le traitement des affaires négatives dans le recrutement descadres et ceux issus des ethnies minoritaires...
M.Nguyen Thai Binh a reconnu que la nomination généralisée device-administrateurs a conduit à des dépenses inutiles de fonds publicset n'a pas suscité de consensus social. Il a promis que le nombre depostes de chefs adjoints de tous niveaux sera réglementé à l'avenir.
Il a également reconnu les résultats négatifs du recrutement et del'évaluation des fonctionnaires, avant de dévoiler que son ministère, encollaboration avec d'autres ministères et localités, applique desmesures de rénovation du mécanisme d'évaluation répondant à de nouveauxcritères.
Le ministère de l'Intérieur élabore un plan derecrutement de près de 1.000 diplômés brillants et de jeunesscientifiques dans les organes du Parti, de l'Etat, les forces armées etles entreprises publiques d'ici à 2020, a révélé le ministre NguyenThai Binh, ajoutant qu'un projet de décret de recrutement des personnestalentueuses dans la fonction publique est en cours d'élaboration.
S'agissant des licenciements accrus de l'État, le ministre Nguyen ThaiBinh a demandé à chaque organe et chaque localité de revoir la structurede son personnel et de révoquer les cadres non qualifiés.
En conclusion de cette séance d'interpellations, le président del'Assemblée nationale Nguyen Sinh Hung a demandé au ministère del'Intérieur de tenir son rôle d'état-major pour le Parti et legouvernement en poursuivant la réorganisation de ses corps defonctionnaires et de cadres, en accélérant les réformes administratives,ainsi qu'en renforçant la supervision de l'Etat. -VNA
M.Nguyen Thai Binh a reconnu que la nomination généralisée device-administrateurs a conduit à des dépenses inutiles de fonds publicset n'a pas suscité de consensus social. Il a promis que le nombre depostes de chefs adjoints de tous niveaux sera réglementé à l'avenir.
Il a également reconnu les résultats négatifs du recrutement et del'évaluation des fonctionnaires, avant de dévoiler que son ministère, encollaboration avec d'autres ministères et localités, applique desmesures de rénovation du mécanisme d'évaluation répondant à de nouveauxcritères.
Le ministère de l'Intérieur élabore un plan derecrutement de près de 1.000 diplômés brillants et de jeunesscientifiques dans les organes du Parti, de l'Etat, les forces armées etles entreprises publiques d'ici à 2020, a révélé le ministre NguyenThai Binh, ajoutant qu'un projet de décret de recrutement des personnestalentueuses dans la fonction publique est en cours d'élaboration.
S'agissant des licenciements accrus de l'État, le ministre Nguyen ThaiBinh a demandé à chaque organe et chaque localité de revoir la structurede son personnel et de révoquer les cadres non qualifiés.
En conclusion de cette séance d'interpellations, le président del'Assemblée nationale Nguyen Sinh Hung a demandé au ministère del'Intérieur de tenir son rôle d'état-major pour le Parti et legouvernement en poursuivant la réorganisation de ses corps defonctionnaires et de cadres, en accélérant les réformes administratives,ainsi qu'en renforçant la supervision de l'Etat. -VNA
