Société

Rebond de l'envoi de main-d'œuvre vietnamienne à l'étranger

Du fait des industries diversifiées, des revenus attractifs, une proximité géographique, le Japon et Taïwan (Chine) sont les destinations d'un grand nombre de travailleurs vietnamiens.
Rebond de l'envoi de main-d'œuvre vietnamienne à l'étranger ảnh 1Photo d'illustration : CPV/TNO

Hanoï (VNA) -  Du fait des industries diversifiées, des revenus attractifs, une proximité géographique, le Japon et Taïwan (Chine) sont les destinations d'un grand nombre de travailleurs vietnamiens.

Sur un total de 45.058 travailleurs envoyés à l'étranger en 2021, 39.041 ont choisi le Japon et  Taïwan, plus précisément, 19.531 à Taïwan et 19.510 au Japon. Selon les experts, ces deux marchés clés continueront d'attirer les travailleurs vietnamiens cette année.

Heureux du résultat que plus de 600 demandes de visa de son entreprise ont été approuvées à peine un demi-mois après l’annonce du Japon sur l’entrouverture ses frontières aux étudiants et travailleurs étrangers, M. Le Long Son, directeur général du groupe Esuhai, a déclaré que son entreprise avait travaillé dur pour traiter un grand nombre de demandes de visa.

Selon M. Son, le long délai d'attente pour être autorisé à quitter le pays affecte la psychologie des travailleurs. Par conséquent, lorsque le Japon a annoncé accepter à nouveau des candidatures, les travailleurs et les entreprises d'envoi ont tous été très enthousiastes.

Depuis de nombreuses années, Taïwan  a été choisi par des centaines de milliers de travailleurs vietnamiens comme destination pour travailler et améliorer leurs revenus. Avant l'épidémie de Covid-19, sur un total de 147.387 travailleurs vietnamiens envoyés à l'étranger en 2019, ce marché en accueillait 54.480, soit 37 %.

Selon M. Do Van Hoan, chef du département du marché Taïwan - Japon, de Nhan Dat - Kesa Group Joint Stock Company (Hanoi), Taïwan reste un marché clé pour l'exportation de main-d'œuvre en 2022. Les conditions de recrutement sont plus souples que sur d'autres marchés. 

Selon les données du Département du travail à l'étranger (ministère du Travail, des Invalides et des Affaires sociales), du 1er janvier au 15 mars, 2.026 travailleurs vietnamiens ont été envoyés à l'étranger sous contrat, dont 451 au Japon, 363 à Singapour, 325 en Corée du Sud, 248 à Taïwan, 174 en Chine, 99 en Hongrie… - VNA

source
Suivez VietnamPlus

Voir plus

Un cours intégrant l'IA au collège Chu Van An, dans la commune de Kim Bang, province de Ninh Binh. Photo : VNA

Les élèves vietnamiens seront initiés à l’intelligence artificielle dès le primaire

Le contenu de l'enseignement de l'IA s'articule autour de quatre axes correspondant aux compétences clés dans ce domaine : la pensée centrée sur l'humain, l'éthique de l'IA, les techniques et applications de l'IA, ainsi que la conception de systèmes d'IA. La pensée centrée sur l'humain et l'éthique de l'IA servent de principes directeurs pour garantir une utilisation de l'IA sûre, responsable et conforme aux exigences éthiques et juridiques.

Nguyên Vu Minh Hoang, secrétaire général de l’Association de liaison avec les Vietnamiens d’outre-mer de Hô Chi Minh-Ville. Photo: VNA

Hô Chi Minh-Ville propose un modèle de « mobilisation des ressources de la diaspora »

La Résolution n°23-NQ/TW du Bureau politique ouvre une nouvelle approche du travail en faveur des Vietnamiens résidant à l’étranger. À Hô Chi Minh-Ville, plusieurs responsables proposent de passer d’une logique de gestion de la communauté à une stratégie de mobilisation des ressources de la diaspora, à travers la création d’outils de connexion, de mécanismes institutionnels et de programmes destinés à renforcer la contribution des Vietnamiens de l’étranger au développement de la ville et du pays.

Les députés discutent du projet de Code pénal (révisé). Photo : VNA

Le Vietnam envisage de réduire le recours à la peine de mort

Le Comité permanent de l’Assemblée nationale a examiné, le 18 août, le projet de Code pénal (révisé), qui prévoit notamment de réduire le champ d’application de la peine de mort, d’ajouter neuf nouvelles infractions et d’adapter les sanctions à l’évolution socio-économique.

L’ancien vice-ministre Nguyên Ba Hoan et 27 autres accusés éoutent le juge Luu Ngoc Canh annoncer l'ouverture du procès. Photo; VNA

Un ancien vice-ministre et 27 autres personnes jugés dans une affaire de corruption

Parmi les accusés, Nguyên Ba Hoan, 67 ans, et Lê Thanh Hà, 48 ans, ancien chef du bureau de gestion des travailleurs vietnamiens auprès de l’ambassade du Vietnam en République de Corée) ainsi que sept anciens membres du Département de la main-d’œuvre à l’étranger (relevant du MoLISA) sont poursuivis pour "corruption passive" en vertu de l’article 354 du Code pénal.

Des agentes publiques de la commune de Xuân Hoa, dans la province de Thanh Hoa, collectent des données foncières. Photo : VNA

Le Vietnam vise à achever la base de données foncières nationale en 2027

L’une des priorités du plan gouvernemental est de moderniser en profondeur la gouvernance foncière grâce à la transformation numérique, afin de rendre la gestion plus transparente, fondée sur les données et intégrée, du niveau central jusqu’au niveau local. Le gouvernement vise à achever pour l’essentiel le système national d’information foncière et la base de données foncières nationale d’ici la fin de 2027.

Un avion de Vietnam Airlines. Photo: Vietnam+

Vietnam-Allemagne : un canal officiel établi après un incident aérien

À la suite de l’incident du vol VN34 de Vietnam Airlines à l’aéroport international de Munich, le ministère vietnamien de la Construction a demandé aux autorités compétentes de renforcer la coordination avec leurs homologues allemands, de participer à l’enquête et de prendre les mesures nécessaires pour prévenir tout incident similaire.