La province de Quang Ngai (Centre) accordera une aide de 100 à 350millions de dôngs à toute personne titulaire d’un titre universitaireprenant un poste au sein de la fonction publique locale.
Ils’agit de l’une des politiques d’une récente résolution sur l’attrait decompétences professionnelles dans le secteur public du Comité populairede cette province.
Ainsi, et demeurant leur traitementordinaire, les professeurs, docteurs, médecins et pharmaciensspécialisés du secteur 2 (obstétrique) bénéficieront d’une aide de 300 à350 millions de dôngs dès leur prise de fonction. Pour les docteursdans d’autres domaines, ainsi que les masters en médecine, les médecinsspécialisés du secteur 1 et les internes en obstétrique, elle sera de250 millions de dôngs ; les pharmaciens spécialisés dans le secteur 1,les internes et pharmaciens diplômés avec la mention d’excellence outrès bien, de 200 à 230 millions de dôngs ; et pour les diplômésuniversitaires avec mention d’excellence au Vietnam ou la mention bien àl’étranger, de 100 millions de dôngs.
«Ces nouvelles recruesbénéficieront également d’avantages en nature, notamment de l’octroi de100m 2 de terrain à proximité du centre-ville ville afin qu’ilspuissent s’installer durablement. Par ailleurs, la résolution prévoitégalement des avantages de carrière si ces personnes décident de resterdans cette province, notamment de promotion rapide à un poste dedirection. Le bénéfice de ces politiques est toutefois subordonné à unengagement de demeurer au moins cinq années à Quang Ngai», a expliquéle directeur du Service provincial de l’intérieur, M. Trân Van Thanh.
Enoutre, les proches de ces personnes, femme ou mari et leurs enfantsjouiront également d’une priorité à l’embauche dans les établissementset organisations de la province.
En 2008, la province a prisune résolution 05 relatives aux politiques d’attrait des compétencesprofessionnelles. En 2010, le Congrès de l’organisation du particommuniste de la province a décidé dans sa résolution trois percées àréaliser, le développement industriel, de ressources humaines et del’urbanisme. Mais après cinq années d’application, les résultats obtenusétaient limités. Aussi Quang Ngai renforce en 2013 ces politiquesd’attrait afin de disposer du personnel en mesure d’accélérer ledéveloppement socioéconomique local.
«Chaque année, la provinceconsacre 2% de son budget total - soit 120 milliards de dôngs en 2012 -pour attirer et former du personnel hautement qualifié. Jusqu’en 2020,nous allons publier régulièrement une liste des secteurssocioprofessionnels bénéficiant de ces politiques. Pour 2013, cesdernières entreront en vigueur à partir du 1 er juin prochain», aindiqué M. Trân Van Thanh.
La province de Quang Ngai a besoin de350 médecins jusqu’en 2020, son objectif étant de disposer à cette date7,5 médecins pour 10.000 habitants, au lieu de 4,5 aujourd’hui. «Jecrois qu’avec ces nouvelles politiques, l’économie locale connaîtra unnouvel essor dans les prochaines années» a espéré le directeur duService de l’intérieur. – AVI
