La province de Quang Ngai (Centre) accordera une aide de 100 à 350 millions de dôngs à toute personne titulaire d’un titre universitaire prenant un poste au sein de la fonction publique locale.

Il s’agit de l’une des politiques d’une récente résolution sur l’attrait de compétences professionnelles dans le secteur public du Comité populaire de cette province.

Ainsi, et demeurant leur traitement ordinaire, les professeurs, docteurs, médecins et pharmaciens spécialisés du secteur 2 (obstétrique) bénéficieront d’une aide de 300 à 350 millions de dôngs dès leur prise de fonction. Pour les docteurs dans d’autres domaines, ainsi que les masters en médecine, les médecins spécialisés du secteur 1 et les internes en obstétrique, elle sera de 250 millions de dôngs ; les pharmaciens spécialisés dans le secteur 1, les internes et pharmaciens diplômés avec la mention d’excellence ou très bien, de 200 à 230 millions de dôngs ; et pour les diplômés universitaires avec mention d’excellence au Vietnam ou la mention bien à l’étranger, de 100 millions de dôngs.

«Ces nouvelles recrues bénéficieront également d’avantages en nature, notamment de l’octroi de 100m 2 de terrain à proximité du centre-ville ville afin qu’ils puissent s’installer durablement. Par ailleurs, la résolution prévoit également des avantages de carrière si ces personnes décident de rester dans cette province, notamment de promotion rapide à un poste de direction. Le bénéfice de ces politiques est toutefois subordonné à un engagement de demeurer au moins cinq années à Quang Ngai», a expliqué le directeur du Service provincial de l’intérieur, M. Trân Van Thanh.

En outre, les proches de ces personnes, femme ou mari et leurs enfants jouiront également d’une priorité à l’embauche dans les établissements et organisations de la province.
En 2008, la province a pris une résolution 05 relatives aux politiques d’attrait des compétences professionnelles. En 2010, le Congrès de l’organisation du parti communiste de la province a décidé dans sa résolution trois percées à réaliser, le développement industriel, de ressources humaines et de l’urbanisme. Mais après cinq années d’application, les résultats obtenus étaient limités. Aussi Quang Ngai renforce en 2013 ces politiques d’attrait afin de disposer du personnel en mesure d’accélérer le développement socioéconomique local.

«Chaque année, la province consacre 2% de son budget total - soit 120 milliards de dôngs en 2012 - pour attirer et former du personnel hautement qualifié. Jusqu’en 2020, nous allons publier régulièrement une liste des secteurs socioprofessionnels bénéficiant de ces politiques. Pour 2013, ces dernières entreront en vigueur à partir du 1 er juin prochain», a indiqué M. Trân Van Thanh.

La province de Quang Ngai a besoin de 350 médecins jusqu’en 2020, son objectif étant de disposer à cette date 7,5 médecins pour 10.000 habitants, au lieu de 4,5 aujourd’hui. «Je crois qu’avec ces nouvelles politiques, l’économie locale connaîtra un nouvel essor dans les prochaines années» a espéré le directeur du Service de l’intérieur. – AVI