Envion 120 délégués des organes del'inspection du travail de l'Asean, des pays de partenariat, del'Association internationale de l'inspection du travail (IALI), del'Organisation internationale du Travail (ILO), participeront à lapremière conférence des inspecteurs du travail de l'Asean dans laprovince de Quang Ninh (Nord)
Lors d'un point de presse tenu lundi à Hanoi, Bui Hong Linh,vice-ministre vietnamien du Travail, des Invalides de guerre et desAffaires sociales, a annoncé que cet événement, qui aura lieu les 13 et14 octobre, revêtait une signification importante dans le contexte oùles dix pays aséaniens déploient des activités et plans prioritaires dela conférence des ministres du Travail de l'Asean pour la période2010-2015.
Cette manifestation contribueraconsidérablement au processus vers l'édification de la communauté del'Asean en 2015 : De la vision à l'action - un des objectifs de l'annéede présidence vietnamienne de l'Asean 2010.
Lors decette conférence, les participants discuteront des besoinsd'amélioration des compétences de l'inspection du travail, en vue derenforcer la capacité des pays de l'ASEAN dans la surveillance durespect de la loi sur le travail de ces pays. Ceux-ci aborderontégalement le mécanisme d'inspection du travail, les critères deformation des inspecteurs professionnels, les activités, l'envergure,les effets des défis de l'inspection du travail et les solutions, afind'améliorer leurs compétences.
Les résultats desdiscussions et les propositions faites lors de la conférencepermettront de renforcer la coopération entre les organismesd'inspection du travail au sein de l'ASEAN, entre ceux de l'ASEAN etles autres pays, contribuant pour une part importante à l'améliorationdes compétences en la matière, en vue de mettre en oeuvre la fonctionde garantir l'application stricte des règlements de la loi sur letravail.
Parmi ces règlements, les conditions detravail, le salaire, le temps de travail, le repos, la sécurité,l'hygiène, la protection des droits et des intérêts légitimestripartites dans le monde du travail seront particulièrement observés,dans l'optique de rendre harmonieuses et stables les relationsprofesssionnelles, d'assurer le développement durable de chaque pays etde chaque région.-AVI
Un cadre juridique solide nécessaire au développement et à l’innovation de Hanoi
Le nouveau modèle de croissance de Hanoi doit être étroitement lié à une réforme institutionnelle, à une amélioration significative de l’environnement des affaires, à l’attraction et à la fidélisation des talents, à la création de pôles de croissance, d’espaces d’innovation et d’écosystèmes, afin de générer une dynamique de développement durable.
