Cesdonnées ont été communiquées lors d'un séminaire organisé le 27 janvier àHo Chi Minh-Ville par le ministère du Travail, des Invalides de guerreet des Affaires sociales, en coopération avec la Chambre européenne duCommerce au Vietnam (EuroCham Vietnam). L'objectif : évaluer lesrésultats de l’arrêté gouvernemental N°102/2013/ND-CP sur l’applicationdes articles du Code de travail pour les travailleurs étrangers auVietnam.
Selon le ministère du Travail, des Invalides deguerre et des Affaires sociales, pour que les règlements dudit arrêtésoient bien appliqués, ce ministère intensifiera la mission de gestiondes travailleurs étrangers au Vietnam, avec la levée des difficultésrelatives aux formalités de délivrance du permis de travail,l’intensification des inspections dans la gestion des travailleurs, lavulgarisation juridique en la matière, etc.
Concernant HoChi Minh-Ville, le Service municipal du travail, des invalides deguerre et des affaires sociales va coopérer étroitement avec le Comitépopulaire municipal pour promulguer des réglementations de coordinationdans la gestion des travailleurs étrangers dans les entreprises etorganisations implantées dans la ville.- VNA
Trois programmes cibles nationaux ont atteint voire dépassé leurs objectifs
Un rapport du Comité central de pilotage des programmes cibles nationaux pour la période 2021-2025 indique que la réduction de la pauvreté dans les zones peuplées de minorités ethniques a été en moyenne de 3,2% par an. Le revenu par habitant de ces minorités devrait atteindre 45,9 millions de dôngs (1.760 dollars) en 2025, en hausse de 3,3 fois par rapport à 2020.
