Présent à cetévénement, M. Lê Hong Anh, membre du Bureau politique et permanent duSecrétariat du CC du PCV, a souligné que le Parti et l’Etats’intéressaient toujours à la direction de l’édification des relationsde travail harmonieuses et stables dans les entreprises.
Ces cinq dernières années, les relations de travail dans lesentreprises ont connu des changements positifs. Cependant, il existeencore des problèmes nécessaires à être réglés, a indiqué M. Lê HôngAnh, avant de demander aux entreprises et aux administrations concernéesde se concentrer sur cette tâche importante.
Selon lesrapports et interventions présentés à cette vidéoconférence, au coursdes cinq dernières années, le système juridique et les politiquesrelatifs aux relations de travail sont continuellement perfectionnés. Lerôle du syndicat dans les entreprises est valorisé. Le respect du droitdu travail de la part des employeurs et des employés s'est amélioré. Lenombre de grèves a tendance à diminuer.
Toutefois, lavie de nombreux travailleurs rencontre encore des difficultés. Le faitselon lequel des employeurs violent le droit du travail demeureordinaire. A cette occasion, les conférenciers ont présenté despropositions au Parti et au gouvernement concernant les solutions à cesproblèmes.-VNA
Le « bouclier numérique » au service de la protection du droit d’auteur dans l’édition
Face à la multiplication des atteintes au droit d’auteur dans l’environnement numérique, le secteur de l’édition vietnamien est confronté à des défis croissants. Les infractions, de plus en plus sophistiquées et transfrontalières, s’appuient désormais sur les nouvelles technologies, y compris l’intelligence artificielle. Cette situation impose un changement d’approche : passer d’une logique de réaction à une stratégie de prévention fondée sur la combinaison du cadre juridique, des solutions technologiques et de la sensibilisation de la société.
