Mot clé: "marché du travail"

Réunis à Bangkok, les ministres du Travail de l’ASEAN ont renforcé leur coopération en matière de certification et de reconnaissance mutuelle des compétences

Le Vietnam entend adapter son enseignement professionnel aux besoins du marché du travail en renforçant les liens avec les entreprises et en accélérant la transformation numérique.

Une séance de travail avec le secteur de l'Intérieur consacrée à la qualité de la main-d'œuvre, aux solutions visant à créer des emplois durables ainsi qu'à la formation des ressources humaines dans la nouvelle étape de développement du pays a eu lieu le 8 juillet à Hanoï.

Le marché du travail vietnamien a confirmé sa dynamique de reprise au premier semestre 2026, avec près de 53 millions de personnes en emploi, une hausse de la population active et une amélioration de la qualité de la main-d’œuvre. Si les taux de chômage et de sous-emploi demeurent faibles, les autorités soulignent la nécessité d’accélérer la formation des compétences et le développement de l’emploi formel.

Face au vieillissement de la population et à la perte de compétitivité de sa main-d’œuvre à bas coût, le Vietnam traverse une transition structurelle majeure de son marché du travail, exacerbée par le déploiement fulgurant de l'intelligence artificielle (IA). Pour garantir un développement durable et préserver l'employabilité des actifs, les autorités et les experts nationaux appellent à une restructuration urgente de la formation professionnelle et à un renforcement des compétences numériques.

Au premier trimestre 2026, le marché du travail à Ho Chi Minh-Ville et dans les provinces voisines affiche des signes de reprise, avec une demande de recrutement en hausse portée par le redressement des exportations et l’expansion de la production, malgré une pénurie persistante de main-d’œuvre.

D’après les réponses de plus de 1.000 travailleurs et employeurs à travers le pays, 40% des employés estiment qu’un emploi stable doit garantir le versement clair et intégral des salaires, des primes et des prestations d’assurance, le tout en temps voulu.

Face à l’incertitude croissante qui plane sur les perspectives économiques mondiales pour 2026, les experts estiment que les perspectives de croissance du Vietnam dépendront largement de la reprise de la consommation intérieure, de l’efficacité de la mise en œuvre des politiques et du rôle continu des investissements publics en tant que moteur de croissance essentiel.

Le taux de chômage des jeunes de 15 à 24 ans était de 9,04 %, supérieur à celui du trimestre précédent et de la même période des années précédentes.

Le marché du travail vietnamien a clôturé l’année 2025 sur des signes de reprise progressive, malgré la persistance de défis structurels, notamment en ce qui concerne la qualité de la main-d’œuvre et les déséquilibres entre l’offre et la demande.

Diverses mesures ont été adoptées par les autorités et les entreprises pour assurer la stabilité du marché du travail et prévenir les pénuries de main-d’œuvre dans les régions économiques clés après les vacances du Nouvel An lunaire.

Au cours du premier semestre 2024, l’économie de la capitale connaît une reprise dynamique. De nombreuses entreprises, notamment dans le secteur tertiaire, ont relancé leurs activités et diversifié leurs modèles d’affaires et de production, générant ainsi diverses opportunités d’emploi.

La production et le business de nombreuses entreprises dans le secteur industriel ont maintenu leur dynamique ces cinq premiers mois, ouvrant des opportunités d’accès à l’emploi et stabilisant la vie des travailleurs.

Les travailleurs vietnamiens ont de nombreuses opportunités de participer au marché du travail de haute technologie, ce qui fait défaut dans de nombreux pays. Cependant, pour répondre à la demande croissante actuelle en ressources humaines, il faudra déployer de nombreux efforts pour améliorer les compétences et la qualité de la formation.

Le marché du travail au Vietnam sera confronté à des difficultés et le taux de chômage augmentera au second semestre de cette année, a prévu Navigos Group, fournisseur de services de recrutement.

Le marché du travail au premier trimestre 2023 a continué à maintenir sa reprise.

Depuis le début de l'année, le marché du travail de la province de Hung Yen (Nord) a connu un développement positif et s'est progressivement redressé.

Au cours des six premiers mois de 2022, la population active du pays a atteint 51,4 millions de personnes, soit 400.000 de plus par rapport à la même période de l'année dernière.

Au deuxième trimestre de 2022, Ho Chi Minh-Ville a besoin de 59.600 à 65.500 employés, en baisse d'environ 8% par rapport au premier trimestre.

Pour l’année 2020, les jeunes diplômés ont eu une entrée plus que chaotique sur le marché du travail. ​