Société

Les entreprises doivent participer à la formation de ressources humaines

Dans le contexte de mondialisation, l'éducation et la formation jouent un rôle clé dans le processus d'intégration du Vietnam.
Les entreprises doivent participer à la formation de ressources humaines ảnh 1Photo d'illustration: VNA

Ho Chi Minh-Ville (VNA) - Dans le contexte de  mondialisation, l'éducation et la formation jouent un rôle clé dans le processus d'intégration du Vietnam. L’établissement de liens entre entreprises et établissements scolaires contribue à favoriser le développement de ressources humaines hautement qualifiées.

Le Vietnam International Business Connection Club (VIENC) et l’American International School Vietnam ont signé un protocole d'accord de coopération et ont convenu de devenir des partenaires stratégiques intégraux. Les deux parties se coordonneront notamment pour présenter les programmes d'études de l'AISVN auprès des membres du VIENC.

Les deux parties ont promis de faire de leur mieux pour rapprocher les activités d'enseignement, d'apprentissage et de recherche de l'école des recherches, de la production et de la pratique commerciale d’entreprises.

Un autre exemple : le Community College of Medicine and Pharmacy à Hanoï et Amway Vietnam viennent de lancer un programme de formation intensive en soins de beauté. Ce programme est censé fournir une vision complète des soins corporels basée sur les connaissances scientifiques.

Nguyen Tuan Anh, président du conseil d'administration du Community College of Medicine and Pharmacy, a déclaré que ce programme apporterait de nombreuses nouvelles opportunités de coopération, promettant à son école de participer à la chaîne mondiale d’approvisionnement en ressources humaines qualifiées.

Le secteur du tourisme au Vietnam fait face actuellement à un manque de personnel qualifié. Selon Bui Thi Ngoc Hieu, vice-directrice du Service du Tourisme de Ho Chi Minh-Ville, il s’agit d’un grand défi pour le Vietnam mais aussi pour plusieurs autres pays. Selon une enquête menée par le Centre de prévision des besoins en main-d'œuvre et d'information sur le marché du travail de Ho Chi Minh-Ville (FALMI), la demande de main-d'œuvre qualifiée représente 86,47 % de la demande totale de ressources humaines.

Rien qu'à Ho Chi Minh-Ville, il y aurait besoin d'environ 65.000 à 72.000 travailleurs au deuxième trimestre 2022 et de plus en plus de travailleurs qualifiés. -VNA

Suivez VietnamPlus

Voir plus

Nguyen Trong Khien, 100 ans, vote au bureau de vote n°16, dans le groupe résidentiel n°40, quartier de Yen Hoa. Photo: VNA

Élections législatives au Vietnam : vers un renforcement de la diplomatie parlementaire dans la "nouvelle ère"

Quatre piliers stratégiques doivent être privilégiés afin de promouvoir la coopération interparlementaire et d’élever la diplomatie législative au service des objectifs de développement du Vietnam pour le prochain mandat, selon Phan Kien Cuong, arbitre économique en République tchèque, en Slovaquie et à Vienne, et directeur adjoint du Centre de conseil pour le développement économique et commercial du Vietnam (VICENDETI).

Une électrice de l’ethnie Muong, votant pour la première fois, examine attentivement la biographie des candidats. Photo: VNA

Plusieurs localités enregistrent un taux de participation élevé des électeurs

À 9 heures le 15 mars, plusieurs localités du Vietnam affichaient déjà des taux de participation élevés aux élections des députés de la 16ᵉ Assemblée nationale et des membres des Conseils populaires à tous les niveaux pour le mandat 2026-2031. Des zones urbaines aux régions montagneuses, frontalières et insulaires, les électeurs se sont rendus aux urnes dès l’ouverture du scrutin, dans une atmosphère enthousiaste.