Hanoi, 24 janvier (VNA) - Les délégués au XIIe Congrès national du Parti communiste du Vietnam (PCV) se penchent dimanche 24 janvier à Hanoi sur les critères de sélection des candidatures au Comité central du PCV du XIIe mandat et sa composition.
Ils doivent par la suite examiner la liste des candidatures au Comité central du PCV présentées par le Comité exécutif central du PCV du XIe mandat, et se prononcer par bulletin sur de nouveaux candidats candidats, à la fois officiels et suppléants, au Comité central du PCV du XIIe mandat, outre ceux figurant dans cette liste.
Le présidium du Congrès doit par la suite écouter les rapports des chefs de délégations de délégués au XIIe Congrès national du PCV sur les candidats supplémentaires à leurs listes de candidatures au Comité central du PCV du XIIe mandat.
Le XIIe Congrès national du Parti réunit 1.510 délégués, représentant plus de 4,5 millions de membres du Parti. Photo: VNA"Le nombre des membres officiels du Comité central du PCV du XIIe mandat a augmenté à 180 contre 175, et le nombre des suppléants s’est réduit à 20 contre 25 par rapport au XIe mandat", a observé le général de corps d’armée Vo Tiên Trung, directeur de l’Académie de la défense du Vietnam, membre de la délégation de délégués du comité du Parti pour l’armée.
Selon ce délégué, les membres du Comité central du PCV devraient avoir des "compétences reconnues dans le travail, exemplaires en termes de moralité, avoir une grande responsabilité envers le pays, et faire preuve d’une capacité de pensée stratégique".
"Je pense que pour ce quinquennat, la préparation du personnel est extrêmement rigoureuse et permet de sélectionner des personnes que je crois bien capables de faire avancer le pays à pas de géant", a-t-il déclaré à l’Agence vietnamienne d’information (VNA) en marge du XIIe Congrès national du PCV.
Le membre du Bureau politique, permanencier du Secrétariat du Comité central du PCV du XIe mandat, Lê Hông Anh. Photo: VNA"Le Comité central du PCV du XIIe mandat devra être une collectivité solidaire, saine, solide, en communion de volonté et d’action, dotée d’un ferme caractère politique, d’une éthique limpide, ferme sur l’objectif d’indépendance nationale et du socialisme, de rendre le peuple riche, le pays puissant, la société démocratique, équitable, civilisée", a-t-il indiqué à la VNA.
"Il devra également disposer d’une vision stratégique, faire preuve de l’intelligence, d’une pensée novatrice et créatrice, avoir suffisamment de prestige et de capacité pour diriger le pays dans la nouvelle période de développement", a-t-il poursuivi.
Découvrir, planifier, former et nommer des cadres, notamment des cadres jeunes, talentueux qui ont pu faire preuve de leur talent, augmenter la proportion de jeunes cadres, femmes cadres, cadres issus d’ethnies minoritaires, ceux qui se chargent des sciences, des technologies, de la culture, des arts, ceux issus de la classe ouvrière, paysanne, ou parmi l’intelligentsia.
Représentatif, créatif et très attaché au peuple et capable de diriger le pays dans cette nouvelle période de développement, le Comité central du PCV du XIIe mandat devra se composer de membres en trois différentes tranches d’âge pour assurer la continuité, l’héritage et le développement.
"Le Comité central du PCV du XIIe mandat devrait regrouper 200 membres, dont 180 officiels et 20 suppléants. Les membres de moins de 50 ans représenteront 15- 20% du total, ceux de 50 à 60, 65 à 70% et ceux au-dessus de 60 à 5-10%. Les femmes représenteront plus de 10%, les jeunes de moins de 40 ans, 4-6%, et les personnes issues de minorités ethniques, 9-10%", a-t-il précisé à la veille du XIIe Congrès national du PCV.
"La présentation des candidats (au Comité central, au Bureau politique et au Secrétariat du Comité central du XIIe mandat) et celle des candidats aux quatre postes principaux (de secrétaire général, de président de la République, de Premier ministre et de président de l’Assemblée nationale devront se baser sur la planification du Comité exécutif central, du Bureau politique, du Secrétariat du Comité central)", a-t-il ajouté.
Lê Hông Anh a également indiqué qu’il faudrait s’en tenir aux principes, réglementations et prescriptions en vigueur, valoriser la responsabilité, la démocratie, l’ouverture, la transparence, l’objectivité s’agissant de présenter, d’évaluer, de sélectionner le personnel pour le Comité central, le Bureau politique et le Secrétariat du Comité central du XIIe mandat) et les candidats aux postes clés du PCV et de l’Etat. – VNA
