Cet événement, consacré àl'emploi durable et à l'égalité des sexes dans les conventions de l'OITappliquées au Vietnam, a été organisé par le ministère du Travail, desInvalides de guerre et des Affaires sociales, en collaboration avecl'Agence espagnole pour la coopération internationale au développement(AECID).
Selon le ministère vietnamien, le pays a ratifié17 conventions de l'OIT dont la majorité ont été transposées dans lalégislation nationale, notamment dans les lois sur le travail, laformation professionnelle, les assurances sociales, le syndicat... Denombreux projets ont également été lancés afin d'aider les travailleurs às'assurer d'un emploi durable et de promouvoir l'égalité des sexes surles lieux de travail.
Toutefois, l'application de cesconventions rencontre plusieurs obstacles. Selon le spécialisteindépendant Dao Van Ho, certains textes d'application de la loi sur letravail ne sont pas adaptés. Il manque en outre des données sur letravail, l'emploi, la formation professionnelle ou les revenus dessalariés, lesquelles sont nécessaires dans l'élaboration des politiqueadaptées à la réalité sociale.
Il est donc nécessaired'améliorer les capacités des organes exécutif et judiciaire en matièred'application des lois, ainsi que celles des syndicats dans laprotection des droits des travailleurs, ont considéré les participants.-VNA
La justice vietnamienne condamne Nguyên Van Dai et Lê Trung Khoa à 17 ans de prison
Ces co-accusés qui faisaient l’objet d’un mandat d’arrêt émis le 5 décembre 2025 par l’agence de police d’enquête du ministère de la Sécurité publique, sont condamnés pour "production, détention, diffusion ou dissémination d’informations, de documents ayant un contenu opposable à l’État de la République socialiste du Vietnam" en vertu de l’article 117, clause 2 du Code pénal.
