Hanoi (VNA) - Un nouveau décret sur l’augmentation du salaireminimum régional des ouvriers a été approuvé dimanche 12 juin par levice-Premier ministre permanent Pham Binh Minh.
Photo d'illustration : VietnamPlus L’augmentation de 6% équivaut à une augmentation respective de 260.000 dôngs(11,20 dollars) dans la région 1, et de 240.000 dôngs, 210.000 dôngs et 180.000dôngs dans les régions 2, 3 et 4.
Le décret n°38/2022/ND-CP, qui entrera en vigueur le 1er juillet, précise également que le salaire horaireminimum augmentera de 15.600 dôngs à 22.500 dôngs (0,70-1 dollars).
La classification géographique est déterminée en fonction du lieu d’activitéde l’employeur.
La région 1 couvre les zones urbaines de Hanoi et Hô Chi Minh-Ville; larégion 2 englobe les zones rurales de Hanoi et Hô Chi Minh-Ville, ainsi que lesprincipales zones urbaines du pays telles que Cân Tho, Dà Nang et Hai Phong.
La région 3 couvre les villes de province et les districts des provinces deBac Ninh, Bac Giang et Hai Duong, et la région 4 comprend le reste du pays.
La modification s’applique aux employés et aux employeurs sous contrat detravail conformément au Code du travail.
Le texte définit également le salaire minimum comme le montant le plus baspouvant être versé à un employé, qui est la base de la négociation et de lacompensation, sous la forme d’un salaire mensuel. Ce montant correspond à lacharge de travail et au titre d’emploi en heures de travail désignées, comptetenu que le salarié accomplit ses tâches telles qu’assignées.
Pour les employés rémunérés à la journée, à la semaine ou à la pièce, leursalaire, converti au taux mensuel ou horaire, ne doit pas être inférieur ausalaire minimum. – VNA
