Le développement de la main-d’oeuvre en semi-conducteurs, "percée cruciale"

Le PM veut développer les ressources humaines pour l’industrie des semi-conducteurs

Le Premier ministre Pham Minh Chinh a exhorté mercredi 24 avril à Hanoi à trouver des solutions de percée pour développer les ressources humaines pour l’industrie des semi-conducteurs, soulignant les enjeux de la transformation numérique pour le pays.

Hanoi (VNA) – Le Premier ministre Pham Minh Chinh a exhorté mercredi 24 avril à Hanoi à trouver des solutions de percée pour développer les ressources humaines pour l’industrie des semi-conducteurs, soulignant les enjeux de la transformation numérique pour le pays.

Le PM veut développer les ressources humaines pour l’industrie des semi-conducteurs ảnh 1Le Premier ministre Pham Minh Chinh s’exprime lors de la conférence sur le développement des ressources humaines au service de l’industrie des semi-conducteurs, à Hanoi, le 24 avril. Photo: VNA


La transformation numérique est une demande objective, un choix stratégique et une priorité absolue dans la mise en œuvre des objectifs de développement socio-économique, a-t-il indiqué lors de la conférence sur le développement des ressources humaines au service de l’industrie des semi-conducteurs.

L’industrie des semi-conducteurs joue un rôle crucial, servant de base aux trois transformations révolutionnaires: la transformation numérique, la transition verte et la transformation intelligente, a-t-il poursuivi.

Compte tenu de la tendance à la diversification des chaînes d’approvisionnement et des évolutions géopolitiques complexes dans le monde, les entreprises de l’industrie des semi-conducteurs se sont délocalisées vers des pays asiatiques comme le Vietnam qui possède des avantages évidents.

Cependant, cette opportunité s’accompagne de défis: le Vietnam devra se concentrer notamment sur le perfectionnement des mécanismes et politiques spécifiques; la modernisation des infrastructures d’électricité, d’eau, de communications, de câbles optiques et de technologies de l’information; et le développement des ressources humaines de haute qualité pour ce secteur.

Les intervenants à la conférence ont ainsi proposé de tirer parti des installations de formation existantes, faire bon usage du corps professoral et du personnel de l’industrie des semi-conducteurs pour dispenser des formations complémentaires à la technologie des semi-conducteurs, créer des centres de recherche spécialisés, de facultés, d’instituts et de laboratoires dans ce domaine.

La conclusion n°64-KL/TW du 18 octobre 2023 du 8e Plénum du Parti du 13e mandat a demandé se concentrer sur la formation de 50.000 à 100.000 personnels
pour l’industrie des semi-conducteurs d’ici 2025 et 2030, a rappelé le Premier ministre Pham Minh Chinh.

Le Premier ministre a publié la Stratégie de développement de la science, de la technologie et de l’innovation jusqu’en 2030, identifiant l’industrie des semi-conducteurs comme une industrie de haute technologie prioritaire, a-t-il poursuivi, ajoutant que le Vietnam a créé le Centre national d’innovation (NIC) et de nombreux parcs de technologies de l’information.

Actuellement, le Vietnam rencense environ 240 universités, dont près de 160 dispensent une formation technique spécialisée, sans compter 35 centres de formation. Au cours des 20 dernières années, le pays a formé des centaines de milliers de programmeurs et des millions de personnels spécialisés en technologies de l’information.

Le chef du gouvernement a fait savoir que le Vietnam a signé avec les États-Unis un protocole d’accord de coopération sur le développement de l’écosystème de l’industrie des semi-conducteurs, avec l’accent mis sur le développement des ressources humaines pour ce secteur. Les grandes entreprises telles que NVIDIA et Samsung envisagent de construire leur base de production de semi-conducteurs au Vietnam.

Le développement des ressources humaines pour l’industrie des semi-conducteurs, n doit être considéré comme une percée dans la formation des ressources humaines et nécessite donc des investissements adéquats, dans le but de former 50.000 à 100.000 personnels pour l’industrie des semi-conducteurs, a-t-il souligné.

Il a demandé aux ministères, branches et localités de diligenter le perfectionnement des institutions et politiques, l’élaboration des plans de développement des ressources humaines pour l’industrie des semi-conducteurs, d’attirer les investissements à cette fin, de contruire des modèles de villes et parcs de semi-conducteurs, de connecter l’écosystème de l’industrie des semi-conducteurs du pays avec l’écosystème mondial.

Le ministère de l’Information et de la Communication est invité à soumettre rapidement au Premier ministre pour approbation la stratégie vietnamienne de développement de l’industrie des semi-conducteurs jusqu’en 2030, avec une vision à l’horizon 2035.

Le ministère de l’Éducation et de la Formation devra pour sa part élaborer un plan pour former en cinq ans 30.000 étudiants au service de l’industrie des semi-conducteurs. Le ministère des Sciences et des Technologies devra promouvoir la recherche et le transfert de technologies pour les entreprises dans le domaine des semi-conducteurs, à diriger et à guider la mise en œuvre de tâches scientifiques et technologiques dans l’industrie des semi-conducteurs.

Le ministère des Finances est invité à étudier et à proposer aux autorités compétentes de modifier le mécanisme d’utilisation du budget de l’État pour mettre en œuvre le projet de formation des ressources humaines pour l’industrie des semi-conducteurs, à réviser des lois fiscales et à compléter les politiques d’incitation fiscale pour encourager et développer l’industrie des semi-conducteurs. – VNA

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