Panorama de la réunion du Comité de pilotage de la planification du personnel de niveau stratégique pour le mandat 2021-2026, tenue le 4 novembre. Photo : VNAHanoï
(VNA) – Le secrétaire général du Parti communiste du Vietnam (PCV) et président
vietnamien, Nguyen Phu Trong, a présidé le 4 novembre à Hanoï une réunion du
Comité de pilotage de la planification du personnel de niveau stratégique pour
le mandat 2021-2026.
Le Comité de pilotage de la planification du personnel de niveau stratégique pour le mandat 2021-2026 a été fondé selon la Décision No 147-QD/TW du 25 octobre 2018 du Bureau politique. Il est composé de six membres, dont Nguyen Phu Trong au poste de président.
Le groupe assistant du comité, lui, comprend 12 personnes et est dirigé par Pham Minh Chinh, membre du Bureau politique, secrétaire du Comité central, président de la Commission d’organisation du Comité central du Parti.
Lors de la réunion, les participants ont adopté des règles concernant les fonctions, les tâches, les pouvoirs et les principes de travail du comité et de son groupe assistant. Ils ont également étudié pour la dernière fois le projet de plan du Bureau politique sur la planification du personnel de niveau stratégique pour le mandat 2021-2026, avant sa publication.
Selon le secrétaire général du PCV et président vietnamien, Nguyen Phu Trong, il s’agissait d’une préparation pour la planification du personnel pour le mandat 2021-2016. Le travail est compliqué et important, a-t-il indiqué, avant d’insister sur la nécessité d’être prudent, d’assurer le centralisme démocratique, l’objectivité, l’impartialité, ainsi que de respecter strictement les règles.
Concernant les normes appliquées aux cadres, Nguyen Phu Trong a souligné qu’ils devaient posséder des connaissances intégrales, notamment en matière théorique, et comprendre la situation nationale et internationale, car ils joueront un rôle important dans la définition des politiques nationales dans le futur.
Soulignant l’importance de la formation, Nguyen Phu Trong a en outre affirmé que les plans de personnel devaient être régulièrement révisés pour des modifications en cas de nécessité. -VNA
Le Comité de pilotage de la planification du personnel de niveau stratégique pour le mandat 2021-2026 a été fondé selon la Décision No 147-QD/TW du 25 octobre 2018 du Bureau politique. Il est composé de six membres, dont Nguyen Phu Trong au poste de président.
Le groupe assistant du comité, lui, comprend 12 personnes et est dirigé par Pham Minh Chinh, membre du Bureau politique, secrétaire du Comité central, président de la Commission d’organisation du Comité central du Parti.
Lors de la réunion, les participants ont adopté des règles concernant les fonctions, les tâches, les pouvoirs et les principes de travail du comité et de son groupe assistant. Ils ont également étudié pour la dernière fois le projet de plan du Bureau politique sur la planification du personnel de niveau stratégique pour le mandat 2021-2026, avant sa publication.
Selon le secrétaire général du PCV et président vietnamien, Nguyen Phu Trong, il s’agissait d’une préparation pour la planification du personnel pour le mandat 2021-2016. Le travail est compliqué et important, a-t-il indiqué, avant d’insister sur la nécessité d’être prudent, d’assurer le centralisme démocratique, l’objectivité, l’impartialité, ainsi que de respecter strictement les règles.
Concernant les normes appliquées aux cadres, Nguyen Phu Trong a souligné qu’ils devaient posséder des connaissances intégrales, notamment en matière théorique, et comprendre la situation nationale et internationale, car ils joueront un rôle important dans la définition des politiques nationales dans le futur.
Soulignant l’importance de la formation, Nguyen Phu Trong a en outre affirmé que les plans de personnel devaient être régulièrement révisés pour des modifications en cas de nécessité. -VNA
