Le directeur général de l'Agence vietnamienned'informations (AVI), Tran Mai Huong, effectue une visite de travail au26 au 29 août au Laos sur l'invitation du directeur général de l'Agencelaotienne d'information (KPL), Khamsen Phongsa.
Il a assisté vendredi après-midi à la cérémonie de remise du livre"L'AVI et la KPL, les années de développement", relatant la coopérationtraditionnelle ainsi que les diverses périodes ayant relié les deuxagences de presse.
Ce livre témoigne des sentiments, dela coopération et de la reconnaissances des journalistes de l'AVIvis-à-vis de la KPL, a indiqué Tran Mai Huong, estimant que dans letemps qui viennent, les deux agences de presse renforceraient leursrelations d'amitié, de coopération efficace, contribuant à promouvoirles relations d'amitié, de solidarité spéciale et de coopérationintégrale entre les deux pays.
La directeur général dela KPL, Khamsen Phongsa, a saisi cette occasion pour remercier l'AVId'avoir aidé efficacement son agence de presse en matièred'informations, de photos comme de technique. Cette événement, selonlui, a montré encore une fois l'amitié fraternelle, la coopérationintégrale qui unit les deux agences de presse ainsi que leurdéveloppement vigoureux.
''L'AVI et la KPL, les annéesde développement" comprend près de 300 pages illustrées de nombreusesphotos. Ouvrage bilingue (laotien/vietnamien), il met en exergue lestraits saillants des relations spéciales entre les deux agences depresse. Il s'agit d'un document précieux pour les cadres etfonctionnaires de l'AVI et de la KPL, qui reflète de façon vivantel'amitié fidèle entre les deux nations. - AVI
Hanoï doit être à l’avant-garde dans la constitution d’un corps de cadres de qualité
Lors d’une conférence consacrée aux résultats de l’inspection et de la supervision du travail des cadres à Hanoï, le secrétaire général du Parti et président de la République, To Lam, a demandé à la capitale de renforcer la qualité de ses ressources humaines, d’améliorer la gestion fondée sur les données et de veiller à ce que chaque cadre soit affecté au poste correspondant à ses compétences et à ses responsabilités.
