Hanoi (VNA) – Le Vietnam estconfronté à une importante pénurie de ressources humaines, tant en quantité qu’enqualité, pour les métiers liés au secteur des technologies de l’information etde la communication (TIC).
Photo d'illustration: VNA Alors que le pays promeut le programmenational de transformation numérique jusqu’en 2025 et que le Vietnam vise àdévelopper un gouvernement, une économie et une société numériques, lanécessité de combler cette lacune est devenue plus urgente que jamais.
En 2000, le Vietnam ne comptait qu’environ50.000 personnes travaillant dans le secteur des TIC, qui représentaientenviron 0,5% du PIB du pays. Après plus de 20 ans, cette main d’œuvre dépassaitplus d’un million de personnes et représentait jusqu’à 14,3% de son PIB.
D’ici 2030, le pays aurait besoin de 2,5millions de personnes pour servir la transformation numérique. Il est donc trèsurgent de promouvoir la formation des ressources humaines en TIC.
Selon un rapport du ministère de l’Informationet de la Communication (MIC), le Vietnam compte environ 1,5 million detravailleurs dans le domaine des TIC. Le pays compte actuellement 168universités et 520 écoles professionnelles dispensant une formation aux TIC,avec plus de 84.000 diplômés par an, dont environ 50.000 au niveauuniversitaire.
Cependant, une enquête menée par TopDev,une organisation de recrutement réputée, a montré que seulement 30 % environdes diplômés possèdent les compétences et l’expertise des employeurs. Ils ontdonc besoin de se recycler ou de changer de carrière, ce qui entraîne ungaspillage de ressources sociales.
Nguyen Thanh Tuyen, directeur adjoint duDépartement des technologies de l’information et de la communication du MIC, adéclaré que dans le monde, les TIC sont l’une des trois industries avec laréduction de personnel la plus rapide au cours des cinq dernières années, soit23 %. Environ 380.000 travailleurs ont perdu leur emploi depuis 2022, ce quireprésente 1,9 % du personnel mondial.
Selon Layoffs.fyi, un site spécialisé dansle suivi des licenciements dans l’industrie technologique, le nombre detravailleurs technologiques licenciés en 2023 était supérieur au chiffrecombiné de 2020 et 2021. Amazon a procédé au plus grand nombre de licenciementsau cours des 12 derniers mois avec plus de 27 000. Viennent ensuite Meta,Google et Microsoft avec respectivement 21 000, 12 000 et 11 000.
Le Vietnam ne fait pas exception. Lestechnologies de l’information sont devenues l’un des trois secteurs où laréduction de main d’œuvre a été la plus rapide au cours des trois dernièresannées. En particulier, les entreprises de Hô Chi Minh-Ville ont connu un tauxde réduction de personnel de plus de 22 % ; tandis que 14,7 % des entreprisesde Hanoï ont réduit leurs salaires et primes.
Des étudiants spécialisés en électronique et télécommunications lors d'une séance pratique. Photo : VNA Selon Nguyen Thi Thu Giang du groupeNavigos, les entreprises ont fixé des exigences de recrutement plus strictes,ce qui a poussé le personnel informatique à trouver de nouveaux emplois. Denombreux employés manquent de compétences générales et de langues étrangères,a-t-elle déclaré, ajoutant que c’est le manque de flexibilité qui fait que lesemployés voient plus de défis que d’opportunités dans les nouveaux emplois.
Bien que la vague de licenciements dans lesecteur informatique ne se soit pas arrêtée, certains postes connaîtronttoujours une demande croissante, comme ceux d’ingénieur en intelligenceartificielle (IA) et en cloud computing.
Le directeur de l’Institut de formation etde technologie MISA, Nguyen Thanh Tung, a déclaré que dans le contexte actuel,les étudiants qui possèdent des compétences et des connaissances en matière d’IAet savent utiliser les outils d’IA pourront certainement être recrutés et développésmieux que les autres.
Le Vietnam est confronté à un tournantmajeur dans la feuille de route visant à développer les ressources humainesinformatiques pour répondre à la demande du marché. C’est pourquoi l’améliorationde la qualité de la formation est toujours une priorité absolue pour lesétablissements d’enseignement.
Il est prévu que cinq universitéspiloteront le modèle d’enseignement supérieur numérique cette année. Lesprogrammes de formation aux compétences professionnelles et générales ciblerontégalement les normes internationales, les certificats internationaux, lesapplications des plateformes numériques et la pratique en ligne, tandis que ladurée de la formation sera réduite de 4,5 à 3,5 ans.
Le ministre de l’Information et de la Communication,Nguyen Manh Hung, a déclaré que pour soutenir les universités, le ministèrepublierait un rapport annuel sur la demande de ressources humaines eninformatique et en technologie numérique et l’enverrait aux écoles.
En outre, le MIC créera une demande deressources humaines numériques en promouvant la transformation numérique et endéveloppant l’industrie des semi-conducteurs, ainsi qu’en soutenant et enencourageant les entreprises de technologie numérique à partir à l’étrangerpour conquérir le marché mondial, faisant ainsi du Vietnam un centre mondial detransformation numérique. – VNA
