Organisé par le ministère de l'Intérieur et l'Agence japonaise decoopération internationale (JICA), cet évènement a permis à sesparticipants de discuter de la réforme des modalités de recrutement dela fonction publique au Vietnam afin de lui assurer plus d'objectivitéet d'égalité des conditions.
Le représentant en chef dela JICA au Vietnam, Mori Mutsuya, a souligné l'importance de cesconcours qui permettent de sélectionner des personnes qualifiées etd'améliorer ainsi les services publics. La présidente de l'Associationpour les ressources humaines du secteur public du Japon, Kikuchi Atsuko,a indiqué que son pays avait dû modifier à plusieurs reprises sespolitiques de recrutement pour disposer de bonnes ressources humaines.Actuellement, la nomination d'une personne à un poste public au Japonest fondée généralement sur les résultats d'un concours.
Selon le vice-ministre de l'Intérieur Tran Anh Tuan, ces dernièresannées, le Vietnam a accéléré l'application des technologies del'information dans les concours de recrutement, mesure qui a bénéficiédu soutien de la population. Cependant, il existe encore des difficultéset les participants ont avancé plusieurs mesures pour renouveler lesmodalités de recrutement en vue d'une meilleure transparence etefficacité. -VNA
Têt traditionnel 2026 : le secrétaire général Tô Lâm adresse ses vœux aux médias nationaux
À l’occasion du Nouvel An lunaire Bính Ngọ 2026, le Secrétaire général Tô Lâm a rendu visite aux équipes de la Đài Truyền hình Việt Nam et de la Đài Tiếng nói Việt Nam, saluant leur rôle stratégique dans la diffusion des orientations du Parti et appelant à renforcer la qualité de l’information ainsi que l’application des technologies numériques et de l’intelligence artificielle au service du public.
