Avec près de 90 millions
d’habitants, le Vietnam est le 13e pays le plus peuplé au monde et le 3e
en Asie du Sud-Est. Sa population active est de 67 %, soit environ 60
millions de personnes. Un gros avantage, donc, pour le développement du
pays.
Les ressources humaines constituent un des éléments les plus importants de la force productive assurant le développement économique, la sécurité et la défense d’un pays, affirme la résolution du 11e Congrès national du Parti communiste du Vietnam.
Adapter la formation aux besoins des entreprises
Aux yeux des experts étrangers, les travailleurs vietnamiens sont dynamiques et intelligents. Pour faciliter l’intégration du pays au monde et accélérer l’oeuvre d’industrialisation et de modernisation, le Vietnam a augmenté ses investissements dans la formation de main-d’oeuvre. Objectif : doter le pays d'un personnel qualifié, susceptible d’assimiler rapidement les progrès scientifiques et techniques. Pour y parvenir, le ministère de l’Éducation et de la Formation s’efforce d’adapter l'enseignement supérieur à la demande sociale, considérant cette démarche comme un facteur stratégique. En effet, dans son programme d’action 2011-2016, le ministère tente de mettre en place d'ici à 2015 un système de crédits dans tous les établissements supérieurs. Il devrait aussi diviser en groupe les universités selon leur domaine de formation, par exemple « Groupe de recherche » ou « Groupe d’application ». De l’avis de Nguyen Thien Nhan, le président du Front de la Patrie, l’adaptation de la formation supérieure aux besoins des entreprises est absolument nécessaire.
« Rendre la formation supérieure plus adaptée au marché est important à l’heure de l’intégration au monde », a déclaré M. Nhan. « Récemment, le ministère de l’Éducation et de la Formation a signé deux conventions de coopération avec des associations d'entreprises allemandes et japonaises. L’objectif est de former une main-d’oeuvre hautement qualifiée pour ces entreprises. Cela nous permettra d’améliorer la qualité de notre enseignement afin qu’il réponde aux normes internationales. Par ailleurs, il nous faut renforcer la recherche scientifique, mais toujours à la demande de la société. » a-t-il poursuivi.
Les travailleurs ruraux ne sont pas oubliés
La formation professionnelle pour les travailleurs ruraux est une des priorités du gouvernement vietnamien. Un plan de formation pour 2020 a été lancé il y a quatre ans avec pour but de former un million de travailleurs ruraux par année. Rien qu’en 2013, 1,7 million de travailleurs ont bénéficié d’une formation professionnelle, et 90 % d’entre eux ont pu trouver un emploi à la suite à cette formation.
Cao Van Sam, directeur adjoint du Département de la Formation professionnelle relevant du ministère du Travail, des Invalides de guerre et des Affaires sociales a souligné que "le plan de formation professionnelle pour les travailleurs ruraux apporte des contributions importantes au développement économique et à l’instauration de la Nouvelle ruralité dans les localités. Après une formation, les travailleurs peuvent maîtriser les nouvelles technologies et acquérir les connaissances nécessaires pour répondre au exigences des recruteurs".
Une main-d’oeuvre qualifiée pour un développement rapide et durable. Plus que quiconque, un pays qui doit être industrialisé en 2020 comme le Vietnam doit en tenir compte. -VNA/VOV
Les ressources humaines constituent un des éléments les plus importants de la force productive assurant le développement économique, la sécurité et la défense d’un pays, affirme la résolution du 11e Congrès national du Parti communiste du Vietnam.
Adapter la formation aux besoins des entreprises
Aux yeux des experts étrangers, les travailleurs vietnamiens sont dynamiques et intelligents. Pour faciliter l’intégration du pays au monde et accélérer l’oeuvre d’industrialisation et de modernisation, le Vietnam a augmenté ses investissements dans la formation de main-d’oeuvre. Objectif : doter le pays d'un personnel qualifié, susceptible d’assimiler rapidement les progrès scientifiques et techniques. Pour y parvenir, le ministère de l’Éducation et de la Formation s’efforce d’adapter l'enseignement supérieur à la demande sociale, considérant cette démarche comme un facteur stratégique. En effet, dans son programme d’action 2011-2016, le ministère tente de mettre en place d'ici à 2015 un système de crédits dans tous les établissements supérieurs. Il devrait aussi diviser en groupe les universités selon leur domaine de formation, par exemple « Groupe de recherche » ou « Groupe d’application ». De l’avis de Nguyen Thien Nhan, le président du Front de la Patrie, l’adaptation de la formation supérieure aux besoins des entreprises est absolument nécessaire.
« Rendre la formation supérieure plus adaptée au marché est important à l’heure de l’intégration au monde », a déclaré M. Nhan. « Récemment, le ministère de l’Éducation et de la Formation a signé deux conventions de coopération avec des associations d'entreprises allemandes et japonaises. L’objectif est de former une main-d’oeuvre hautement qualifiée pour ces entreprises. Cela nous permettra d’améliorer la qualité de notre enseignement afin qu’il réponde aux normes internationales. Par ailleurs, il nous faut renforcer la recherche scientifique, mais toujours à la demande de la société. » a-t-il poursuivi.
Les travailleurs ruraux ne sont pas oubliés
La formation professionnelle pour les travailleurs ruraux est une des priorités du gouvernement vietnamien. Un plan de formation pour 2020 a été lancé il y a quatre ans avec pour but de former un million de travailleurs ruraux par année. Rien qu’en 2013, 1,7 million de travailleurs ont bénéficié d’une formation professionnelle, et 90 % d’entre eux ont pu trouver un emploi à la suite à cette formation.
Cao Van Sam, directeur adjoint du Département de la Formation professionnelle relevant du ministère du Travail, des Invalides de guerre et des Affaires sociales a souligné que "le plan de formation professionnelle pour les travailleurs ruraux apporte des contributions importantes au développement économique et à l’instauration de la Nouvelle ruralité dans les localités. Après une formation, les travailleurs peuvent maîtriser les nouvelles technologies et acquérir les connaissances nécessaires pour répondre au exigences des recruteurs".
Une main-d’oeuvre qualifiée pour un développement rapide et durable. Plus que quiconque, un pays qui doit être industrialisé en 2020 comme le Vietnam doit en tenir compte. -VNA/VOV
