Avec près de 90 millionsd’habitants, le Vietnam est le 13e pays le plus peuplé au monde et le 3een Asie du Sud-Est. Sa population active est de 67 %, soit environ 60millions de personnes. Un gros avantage, donc, pour le développement dupays.
Les ressources humaines constituent un des élémentsles plus importants de la force productive assurant le développementéconomique, la sécurité et la défense d’un pays, affirme la résolutiondu 11e Congrès national du Parti communiste du Vietnam.
Adapter la formation aux besoins des entreprises
Aux yeux des experts étrangers, les travailleurs vietnamiens sontdynamiques et intelligents. Pour faciliter l’intégration du pays aumonde et accélérer l’oeuvre d’industrialisation et de modernisation, leVietnam a augmenté ses investissements dans la formation demain-d’oeuvre. Objectif : doter le pays d'un personnel qualifié,susceptible d’assimiler rapidement les progrès scientifiques ettechniques. Pour y parvenir, le ministère de l’Éducation et de laFormation s’efforce d’adapter l'enseignement supérieur à la demandesociale, considérant cette démarche comme un facteur stratégique. Eneffet, dans son programme d’action 2011-2016, le ministère tente demettre en place d'ici à 2015 un système de crédits dans tous lesétablissements supérieurs. Il devrait aussi diviser en groupe lesuniversités selon leur domaine de formation, par exemple « Groupe derecherche » ou « Groupe d’application ». De l’avis de Nguyen Thien Nhan,le président du Front de la Patrie, l’adaptation de la formationsupérieure aux besoins des entreprises est absolument nécessaire.
«Rendre la formation supérieure plus adaptée au marché est important àl’heure de l’intégration au monde », a déclaré M. Nhan. « Récemment, leministère de l’Éducation et de la Formation a signé deux conventions decoopération avec des associations d'entreprises allemandes etjaponaises. L’objectif est de former une main-d’oeuvre hautementqualifiée pour ces entreprises. Cela nous permettra d’améliorer laqualité de notre enseignement afin qu’il réponde aux normesinternationales. Par ailleurs, il nous faut renforcer la recherchescientifique, mais toujours à la demande de la société. » a-t-ilpoursuivi.
Les travailleurs ruraux ne sont pas oubliés
La formation professionnelle pour les travailleurs ruraux est une despriorités du gouvernement vietnamien. Un plan de formation pour 2020 aété lancé il y a quatre ans avec pour but de former un million detravailleurs ruraux par année. Rien qu’en 2013, 1,7 million detravailleurs ont bénéficié d’une formation professionnelle, et 90 %d’entre eux ont pu trouver un emploi à la suite à cette formation.
Cao Van Sam, directeur adjoint du Département de la Formationprofessionnelle relevant du ministère du Travail, des Invalides deguerre et des Affaires sociales a souligné que "le plan de formationprofessionnelle pour les travailleurs ruraux apporte des contributionsimportantes au développement économique et à l’instauration de laNouvelle ruralité dans les localités. Après une formation, lestravailleurs peuvent maîtriser les nouvelles technologies et acquérirles connaissances nécessaires pour répondre au exigences desrecruteurs".
Une main-d’oeuvre qualifiée pour undéveloppement rapide et durable. Plus que quiconque, un pays qui doitêtre industrialisé en 2020 comme le Vietnam doit en tenir compte.-VNA/VOV
Les ressources humaines constituent un des élémentsles plus importants de la force productive assurant le développementéconomique, la sécurité et la défense d’un pays, affirme la résolutiondu 11e Congrès national du Parti communiste du Vietnam.
Adapter la formation aux besoins des entreprises
Aux yeux des experts étrangers, les travailleurs vietnamiens sontdynamiques et intelligents. Pour faciliter l’intégration du pays aumonde et accélérer l’oeuvre d’industrialisation et de modernisation, leVietnam a augmenté ses investissements dans la formation demain-d’oeuvre. Objectif : doter le pays d'un personnel qualifié,susceptible d’assimiler rapidement les progrès scientifiques ettechniques. Pour y parvenir, le ministère de l’Éducation et de laFormation s’efforce d’adapter l'enseignement supérieur à la demandesociale, considérant cette démarche comme un facteur stratégique. Eneffet, dans son programme d’action 2011-2016, le ministère tente demettre en place d'ici à 2015 un système de crédits dans tous lesétablissements supérieurs. Il devrait aussi diviser en groupe lesuniversités selon leur domaine de formation, par exemple « Groupe derecherche » ou « Groupe d’application ». De l’avis de Nguyen Thien Nhan,le président du Front de la Patrie, l’adaptation de la formationsupérieure aux besoins des entreprises est absolument nécessaire.
«Rendre la formation supérieure plus adaptée au marché est important àl’heure de l’intégration au monde », a déclaré M. Nhan. « Récemment, leministère de l’Éducation et de la Formation a signé deux conventions decoopération avec des associations d'entreprises allemandes etjaponaises. L’objectif est de former une main-d’oeuvre hautementqualifiée pour ces entreprises. Cela nous permettra d’améliorer laqualité de notre enseignement afin qu’il réponde aux normesinternationales. Par ailleurs, il nous faut renforcer la recherchescientifique, mais toujours à la demande de la société. » a-t-ilpoursuivi.
Les travailleurs ruraux ne sont pas oubliés
La formation professionnelle pour les travailleurs ruraux est une despriorités du gouvernement vietnamien. Un plan de formation pour 2020 aété lancé il y a quatre ans avec pour but de former un million detravailleurs ruraux par année. Rien qu’en 2013, 1,7 million detravailleurs ont bénéficié d’une formation professionnelle, et 90 %d’entre eux ont pu trouver un emploi à la suite à cette formation.
Cao Van Sam, directeur adjoint du Département de la Formationprofessionnelle relevant du ministère du Travail, des Invalides deguerre et des Affaires sociales a souligné que "le plan de formationprofessionnelle pour les travailleurs ruraux apporte des contributionsimportantes au développement économique et à l’instauration de laNouvelle ruralité dans les localités. Après une formation, lestravailleurs peuvent maîtriser les nouvelles technologies et acquérirles connaissances nécessaires pour répondre au exigences desrecruteurs".
Une main-d’oeuvre qualifiée pour undéveloppement rapide et durable. Plus que quiconque, un pays qui doitêtre industrialisé en 2020 comme le Vietnam doit en tenir compte.-VNA/VOV
