Organisé par leministère du Travail, des Invalides de guerre et des Affaires socialesen collaboration avec l'Organisation internationale du Travail (OIT),son objectif était de fournir des avis définitif sur le projet deplanification qui doit être soumis en avril prochain à l'Assembléenationale.
Entre 2011 et 2020, le développement desressources humaines devrait demeurer faible avec de l'ordre de 1,43% paran, contre 2,49% durant la précédente période de 2000-2009.Concrètement par périodes: 1,65% en 2011-2015 et 1,22% en 2016-2020.La population active devrait connaître une légère augmentation enpassant de 77,3% en 2010 à 78,1% en 2015 puis à 78,6% en 2020, due à ladiminution du nombre de personnes parvenant en âge actif, de 1,5 millionpar an entre 2011 et 2015, puis de 1,4 million de 2016 à 2020.
L'assistance a approuvé certains programmes et projets pour ledéveloppement du marché de l'emploi pendant la période 2011-2020. Ils'agit, entre autres, de perfectionner le cadre juridique dudéveloppement de ce dernier, le développement de ressources humaineshautement qualifiées, et celui du marché de l'emploi à l'étranger. - AVI
Une nouvelle feuille de route pour les entreprises publiques
Quarante ans après le lancement de la politique de Dôi moi (Renouveau), l’économie vietnamienne a profondément évolué, marquée par l’essor du secteur privé et une intégration internationale accrue. Dans ce contexte, le secteur économique d’État ne s’efface pas : il se redéfinit comme une force d’impulsion, appelée à orienter les secteurs clés et à stabiliser les grands équilibres macroéconomiques.
