Organisé par leministère du Travail, des Invalides de guerre et des Affaires socialesen collaboration avec l'Organisation internationale du Travail (OIT),son objectif était de fournir des avis définitif sur le projet deplanification qui doit être soumis en avril prochain à l'Assembléenationale.
Entre 2011 et 2020, le développement desressources humaines devrait demeurer faible avec de l'ordre de 1,43% paran, contre 2,49% durant la précédente période de 2000-2009.Concrètement par périodes: 1,65% en 2011-2015 et 1,22% en 2016-2020.La population active devrait connaître une légère augmentation enpassant de 77,3% en 2010 à 78,1% en 2015 puis à 78,6% en 2020, due à ladiminution du nombre de personnes parvenant en âge actif, de 1,5 millionpar an entre 2011 et 2015, puis de 1,4 million de 2016 à 2020.
L'assistance a approuvé certains programmes et projets pour ledéveloppement du marché de l'emploi pendant la période 2011-2020. Ils'agit, entre autres, de perfectionner le cadre juridique dudéveloppement de ce dernier, le développement de ressources humaineshautement qualifiées, et celui du marché de l'emploi à l'étranger. - AVI
Le Vietnam veut franchir un nouveau cap dans les chaînes de valeur mondiales
Fort d’un réseau de 17 accords de libre-échange et de capacités de production en constante amélioration, le Vietnam dispose de solides atouts pour renforcer sa présence dans les chaînes d’approvisionnement mondiales. Face au durcissement des exigences en matière de technologie, de durabilité et de traçabilité, les entreprises vietnamiennes doivent toutefois accélérer leur transformation pour passer progressivement de la sous-traitance à des activités à plus forte valeur ajoutée.
