De jeunes Vietnamiens de l’étranger apportent leur pierre à l’édifice

Beaucoup d’hommes d’affaires vietnamiens issus de la génération 8X (nés dans les années 1980) et résidant à l’étranger s’investissent au Vietnam, soutenant des projets ou fondant des compagnies.
Hanoi (VNA) – Aujourd’hui, beaucoup d’hommes d’affaires vietnamiens issus de la génération 8X (nés dans les années 1980) et résidant à l’étranger s’investissent au Vietnam, soutenant des projets ou fondant des compagnies.
De jeunes Vietnamiens de l’étranger apportent leur pierre à l’édifice ảnh 1Hùng Trân, fondateur de Got It. Photo: CTV/CVN

Au mois d’octobre 2018, Hùng Trân, fondateur de Got It, start-up sise à la Silicon Valley aux États-Unis, a attiré l’attention de la communauté vietnamienne des start-up lorsqu’il a déclaré que Got It allait coopérer avec plusieurs compagnies partenaires pour fonder l’Institut de formation d’ingénieurs de logiciels Got It au Vietnam.

Cet institut s’adresse aux étudiants ou professionnels voulant acquérir une formation d’un niveau équivalent à celui des spécialistes travaillant actuellement à la Silicon Valley, pôle des industries de pointe situé dans la partie Sud de la région de la baie de San Francisco en Californie, sur la côte Ouest des États-Unis. Et cela, à titre gratuit! "Il s’agit d’une formation spécifique inédite au Vietnam, pour faire face à la pénurie d’ingénieurs qualifiés dans le pays", explique Hùng Trân.

C’est également une des premières initiatives de cet homme d’affaires de la génération 8X en faveur du Vietnam, qui a fondé sa société il  y a plus de dix ans aux États-Unis.

À l’heure actuelle, Got It est une des étoiles montantes de la Silicon Valley. Elle a attiré près de 20 millions de dollars de fonds d’investissement venus du monde entier. Elle a aussi ouvert un bureau de représentation à Hanoï, qui emploie des ingénieurs et étudiants fraîchement diplômés.

À côté de Trân Hùng, Vu Duy Thuc, le plus jeune Docteur vietnamien de l’Université de Stanford et seul Vietnamien parmi les 40 personnes de moins de 40 ans ayant réussi dans la Silicon Valley en 2017, met en place plusieurs projets au Vietnam.
De jeunes Vietnamiens de l’étranger apportent leur pierre à l’édifice ảnh 2Vu Duy Thuc et le robot Ohmni. Photo: CTV/CVN

CEO (chef executif officer en anglais) d’OhmniLabs, une entreprise de fabrication des "robots de famille" Ohmni, Vu Duy Thuc a coopéré avec des amis pour créer l’organisation à but non lucratif Viet AI. Celle-ci est considérée comme un pont reliant des scientifiques du monde à des programmeurs et fonctionnaires du secteur des technologies informatiques du Vietnam, avec comme objectif améliorer leurs capacités.

Viet AI a également coopéré avec le géant américain Google, l’Université de Stanford, etc., pour des échanges de programmes de formation avec quelques universités au Vietnam comme l’Université nationale de Hô Chi Minh-Ville, etc.

Nguyên Duy Thuc est également co-fondateur de Vietseeds, fondation caritative de Viet AI, dont l’objectif est de fournir des assistances financières aux brillants étudiants vietnamiens en situation difficile. Ces sept dernières années, Vietseeds a octroyé plus de 200 bourses d’études d’une valeur unitaire de 4.000 dollars à de jeunes talents démunis.

Pour sa part, Eddie Thai, directeur d’investissement de 500 Start-ups Vietnam (Fonds de capital-risque), diplômé de l’Université de Harvard et titulaire d’un master en administration des affaires (MBA) à Yale, a décidé de revenir au Vietnam à l’âge de 27 ans afin d’aider son pays d’origine à avoir accès aux grandes start-up internationales.

Après avoir travaillé pour les groupes VinaCapital et CJ CGV au Vietnam et analysé le marché domestique, Eddie Thai a fondé Vietnam Accelerator Fund pour épauler les jeunes start-up vietnamiennes.

Fondé en 2016, 500 Start-ups Vietnam fut l’un des Fonds d’investissement les plus actifs au Vietnam en 2017, selon les données de Topica Founder Institute (TFI). En 2017, 500 Start-ups Vietnam a investi dans 18 start-up dans le secteur des technologies. Ces projets se focalisent sur les technologies en matière de finances (fintech), d’éducation (edtech), de commerce électronique, etc. "Nous serons de plus actifs cette année avec une vingtaine de projets d’investissement supplémentaires", confie Eddie Thai.

Depuis 2014, juste après l’obtention de son titre de Docteur ès monnaie électronique et blockchain (ou chaîne de blocs), une technologie numérique qui permet de stocker et de numériser des informations de manière sécurisée et transparente, à l’Université nationale de Singapour, le Docteur Luu Thê Loi s’est consacré à la monnaie virtuelle bitcoin. En 2017, KyberNetword, une start-up fonctionnant sous forme de salle d’échanges de monnaie électronique, dont le Docteur Luu Thê Loi est le Pdg et co-fondateur, a provoqué une forte agitation dans le milieu des start-up au Vietnam et à l’étranger, en mobilisant, en quelques heures, 52 millions de dollars (environ 1.200 milliards de dôngs).

Actuellement, le Docteur Luu Thê Loi fréquente de plus en plus le Vietnam en compagnie d’experts étrangers afin d’aider les spécialistes vietnamiens à mieux comprendre les techniques de la blockchain.

"Je crois que le Vietnam dispose de grands potentiels pour saisir les opportunités de la 4e révolution industrielle. Nous souhaitons améliorer les connaissances des spécialistes vietnamiens dans le domaine de la robotique et de la blockchain", partage Vu Duy Thuc.

D’après Eddie Thai, le Vietnam est l’un des rares endroits au monde ayant de nombreux ingénieurs talentueux. "La plupart d’entre eux sont familiers avec les difficultés rencontrées par les pauvres. Ainsi, ils ont les capacités de faire face aux obstacles qui se trouvent sur leur chemin", explique-t-il.

Selon Hùng Trân, fondateur de Got It, les principales interrogations des hommes d’affaires qui souhaitent s’investir au Vietnam portent sur la qualité de la main-d’œuvre, notamment la maîtrise des langues étrangères, l’aptitude au travail en groupe… - CVN/VNA

Voir plus

Délégués à l'événement. Photo: VietnamPlus

Le Vietnam renforce la justice adaptée aux mineurs avec ses partenaires internationaux

Le Bureau international chargé de la lutte contre les stupéfiants et de l'application des lois (INL) du Département d’État américain, l’Organisation internationale pour les migrations (IOM) et le Fonds des Nations Unies pour l’enfance (UNICEF) ont organisé un atelier d’évaluation marquant l’achèvement du cadre de coopération pour la période 2021 - 2025, avec des résultats importants dans le renforcement du système de justice pour les mineurs au Vietnam.

Photo d'illustration

Le Vietnam déploie un plan de renforcement des langues étrangères

Le vice-Premier ministre Le Thanh Long a signé, le 16 décembre 2025, la Décision n° 2732/QD-TTg approuvant le projet « Renforcement de l’enseignement et de l’apprentissage des langues étrangères pour la période 2025–2035, avec une vision à l’horizon 2045 ».

Le Vietnam et la Grèce scellent un partenariat stratégique sur le marché de l'emploi

Le Vietnam et la Grèce scellent un partenariat stratégique sur le marché de l'emploi

Du 11 au 15 décembre, l'ambassade du Vietnam en Grèce a organisé un séminaire clé intitulé « Libérer le potentiel : la main-d'œuvre vietnamienne hautement qualifiée, une solution stratégique pour le marché du travail grec ». Cet événement, tenu à Athènes, a été suivi par des activités de mise en relation d'affaires à Athènes et à Thessalonique.

Le secrétaire général du Parti To Lam prend la parole lors de la séance de travail. Photo : VNA

Le SG To Lam appelle à une mise en œuvre rapide et complète des politiques en faveur des personnes méritantes

Dans l’après-midi du 16 décembre, à Hanoï, le secrétaire général du Parti communiste du Vietnam, To Lam, a présidé une séance de travail avec des représentants des commissions, ministères et secteurs centraux sur la mise en œuvre des orientations, politiques et régimes en faveur des personnes ayant rendu des services méritoires à la Patrie ainsi que sur les travaux de recherche, de regroupement et d’identification des restes de martyrs.

Les prévenus lors du procès l’affaire du groupe Phuc Son. Photo : VNA

Le parquet demande une réduction des peines en appel dans l’affaire Phuc Son

Le parquet a proposé mardi 16 décembre un allègement des peines pour plusieurs accusés dans le cadre de l’audience d’appel en cours concernant l’affaire de corruption du groupe Phuc Son, justifiant cette proposition par un examen approfondi du dossier, des pièces du procès en première instance et par la prise en compte de nouveaux éléments atténuants présentés en appel.

Lancement de l’application « Femmes vietnamiennes »

Lancement de l’application « Femmes vietnamiennes »

Le 16 décembre, lors de sa 15ᵉ réunion, le Comité central de l’Union des femmes vietnamiennes (13ᵉ mandat) a officiellement lancé, à titre pilote, l’application « Femmes vietnamiennes », marquant une étape importante dans le processus d’innovation et de transformation numérique de l’organisation.

Le Consulat général du Vietnam à Perth (Australie-Occidentale) organise une cérémonie de remise de satisfecit (certificats de mérite) destinée à honorer des étudiants et bénévoles vietnamiens pour leurs contributions exceptionnelles aux activités communautaires. Photo: VNA

La communauté vietnamienne en Australie : une force née de la solidarité

Le Consulat général du Vietnam à Perth (Australie-Occidentale) a organisé, le 14 décembre, une cérémonie de remise de satisfecit (certificats de mérite) destinée à honorer des étudiants et bénévoles vietnamiens pour leurs contributions exceptionnelles aux activités communautaires.

Le secrétaire général du Parti, Tô Lâm, s'exprime lors de la rencontre. Photo: VNA

Politique et urbanisme : Le SG Tô Lâm trace une feuille de route ambitieuse pour Hanoï

Le secrétaire général du Parti, Tô Lâm, a rencontré ce lundi 15 décembre les électeurs de nombreux quartiers de Hanoï (Ba Dinh, Ngoc Ha, Giang Vo, Dông Da, Kim Liên, Van Miêu – Quôc Tu Giam, Lang, O Cho Dua, Hai Ba Trung, Vinh Tuy et Bach Mai). Lors de ces échanges, il a tracé une feuille de route ambitieuse pour la capitale, articulée autour de cinq priorités stratégiques et d'un impératif de renouvellement des mentalités.