De belles perspectives pour l'envoi de main-d'œuvre

Le nombre de travailleurs vietnamiens envoyés à l'étranger a augmenté, atteignant 142 860 en 2018, dépassant de 30% l'objectif annuel.
 De belles perspectives pour l'envoi de main-d'œuvre ảnh 1Photo d'illustration: VNA

Hanoi, 11 février (VNA) - Le nombre de travailleurs vietnamiens envoyés à l'étranger a augmenté, atteignant 142 860 en 2018, dépassant de 30% l'objectif annuel.

Selon le Département de gestion des travailleurs à l'étranger relevant du ministère du Travail, des Invalides et des Affaires sociales, 2018 est la cinquième année consécutive où le nombre de travailleurs vietnamiens envoyés à l'étranger a dépassé le chiffre de 100 000.

Le Japon est demeuré le plus grand marché au cours de l’année, avec 68 737 travailleurs, suivi de Taïwan (Chine) avec 60 369 et de la République de Corée avec 6 538.

Le département a attribué ces résultats à la demande croissante des principaux marchés du travail, tandis que la qualité des travailleurs vietnamiens répond de plus en plus aux exigences de nombreux nouveaux domaines tels que soins de santé, agriculture, aquaculture et technologies.

Les entreprises ont également déployé des efforts pour élargir leurs marchés et améliorer la qualité de la main-d'œuvre. De plus, les ouvriers eux-mêmes ont amélioré leurs compétences.

Nguyen Gia Liem, vice-directeur du département, a déclaré qu'au cours du premier trimestre 2019, le ministère organisera une conférence avec les entreprises d'envoi de main-d'œuvre pour rechercher des mesures permettant de résoudre les problèmes liés aux activités d'exportation de travailleurs et de protéger les intérêts de ceux-ci.

En 2019, le Vietnam souhaite envoyer 120 000 travailleurs à l'étranger, en ciblant des marchés importants tels que le Japon, la République de Corée, Taiwan (Chine), la Roumanie et la Bulgarie.

Liem a déclaré que de nombreux pays d'Europe orientale avaient manifesté de l'intérêt pour les travailleurs vietnamiens. Parallèlement aux marchés traditionnels, des centaines de milliers d'emplois sont disponibles pour les travailleurs vietnamiens en Europe grâce aux accords de coopération dans  signés fin 2018.

Par exemple, la Bulgarie a besoin de 50 000 travailleurs vietnamiens dans les secteurs de la construction, du textile, de l'agriculture et de la santé.

Parallèlement à l'expansion des marchés, le département se concentrera sur l'achèvement du cadre juridique, tout en se coordonnant avec les agences concernées pour proposer des ajustements à la loi sur les travailleurs vietnamiens, qui sera soumise à l'Assemblée nationale en 2020. -VNA

Voir plus

Photo d'illustration. Source: Internet

Le Vietnam renforce la prévention et le traitement des atteintes à la sécurité nationale dans le cyberspace

Le gouvernement vietnamien a promulgué le décret n°327/2026/ND-CP afin de renforcer la prévention, la détection et le traitement des informations et comportements utilisant les technologies numériques pour porter atteinte à la sécurité nationale, à l’ordre public et à la sûreté sociale dans le cyberespace. Le texte précise les responsabilités des autorités, des entreprises et des utilisateurs ainsi que les mesures applicables en cas de violation.

Un cours intégrant l'IA au collège Chu Van An, dans la commune de Kim Bang, province de Ninh Binh. Photo : VNA

Les élèves vietnamiens seront initiés à l’intelligence artificielle dès le primaire

Le contenu de l'enseignement de l'IA s'articule autour de quatre axes correspondant aux compétences clés dans ce domaine : la pensée centrée sur l'humain, l'éthique de l'IA, les techniques et applications de l'IA, ainsi que la conception de systèmes d'IA. La pensée centrée sur l'humain et l'éthique de l'IA servent de principes directeurs pour garantir une utilisation de l'IA sûre, responsable et conforme aux exigences éthiques et juridiques.

Nguyên Vu Minh Hoang, secrétaire général de l’Association de liaison avec les Vietnamiens d’outre-mer de Hô Chi Minh-Ville. Photo: VNA

Hô Chi Minh-Ville propose un modèle de « mobilisation des ressources de la diaspora »

La Résolution n°23-NQ/TW du Bureau politique ouvre une nouvelle approche du travail en faveur des Vietnamiens résidant à l’étranger. À Hô Chi Minh-Ville, plusieurs responsables proposent de passer d’une logique de gestion de la communauté à une stratégie de mobilisation des ressources de la diaspora, à travers la création d’outils de connexion, de mécanismes institutionnels et de programmes destinés à renforcer la contribution des Vietnamiens de l’étranger au développement de la ville et du pays.